激励理论参考文献. 论文价格：免费 论文用途：其他 编辑：lgg 点击次数：72. 论文字数：2141 论文编号：sb2019171605259（电话微信同号）820377 日期：2018-04-02 来源： 硕博论文网. Tag： 论文参考文献 参考文献. 本文是一篇参考文献，参考文献是在学术研究过程中，对某一著作或论文的 ...
激励理论是有关非对称信息下交易关系和契约安排的理论，从本质上讲，激励理论是非对称信息博弈论在经济学上的应用。 早在20世纪初期，佛雷德里克泰勒就提出了用金钱去刺激工人工作积极性的一种对人性的假设，即“经济人假设”，他认为人都是追求经济利益最大化的，金钱是惟一的激励因素。
基于复杂人假设的西方激励理论演进与发展-管理学研究的激励对象是人,对人性的认识是激励理论建立的逻辑前提和理论基础。继经济人、社会人、自我实现人等人性认识后,复杂人假设成为被...
激励机制理论及模型研究 中国人民大学商学院, 北京100872) 关键词]激励机制; 企业价值; 人力资本; 激励模型 本文采用规范研究方法,通过对我国现行激励机制的深入研究, 从中抽象出激励机 制中客观存在的理论问题, 包括企业价值、管理者人力资本定价以及企业 ...
马斯洛人类需求五层次理论(Maslow's Hierarchy of Needs) 亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908-1970) 出生于纽约市布鲁克林区。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，人本主义心理学的主要发起者和理论家,心理学第三势力的 …
什么是经济增长的驱动力？经济学认为有两个方面：投入的增加和广义的技术进步。诺贝尔经济学奖得主保罗·克鲁格曼在1994年就指出，东亚国家的经济奇迹主要是由投入增加驱动的，技术进步的贡献非常有限。如果没有,知识产权：激励可持续的经济增长--理论
"激励"一词在马克思主义经典著作中并不多见,它隐喻于马克思关于"人性---需要---利益---激励"的理论逻辑之中,它映射于人类社会发展的客观实践中,对社会主义建设中人民利益的实现具有重要的理论价值和现实意义 …
虽然人类的需求多种多样但是还是有法可循的，美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛1943年在《人类激励理论》论文中所提出过基本需求层次理论。 这个 理论 可以很好的帮助营销人员更好的将 需求 和产品中寻找一个结合点，让营销工作有效的进行。
.02.006基于激励理论的人工智能发明人身份探究曹新明，马子斌（中南财经政法大学知识产权研究中心武汉430073）摘要：随着人工智能自主创造技术的不断发展，人工智能对以“人类发明者中心主义”为基础的发明人制度发起挑战。
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本文在分析中小企业员工激励策略具体的施行过程中存在的问题,结合美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年所著的《人类激励理论》论文中所提出的需求层次理论,对...
而利用并合理分配这些资源来充分调动员工的积极性,离不开对员工行为的有效激励。中国企业将如何从激励理论研究...文档格式:DOC|页数:45|浏览次数:82|上...
A.H.Maslow.ATheoryofHumanMotivation[J].PsychologicalReview.1943:370-396.http://citeseerx...
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来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:276作者:罗景凡展开摘要:一,需要层次理论综述马斯洛需要层次理论亦称"基本需要层次伦理".是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1964年在《人类激励理...
一、马斯洛需求层次理论及其新发展马斯洛需求层次理论是20世纪人力资源管理方面的一个重要理论,该理论由美国心理学家亚伯拉罕・马斯洛1943年在《人类激励理...
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