绩效管理英文文献和参考文献(2)运用平衡记分卡（BSC）原理把企业战略分解为关键绩效指标（KPI）体系，保证企业战略落实到每一位员工。(3)实现PDCA循环管理，达到计划—监控—考评—改进的整体过程的有效运作。
绩效管理英文文献和参考文献(2)运用平衡记分卡（BSC）原理把企业战略分解为关键绩效指标（KPI）体系，保证企业战略落实到每一位员工。.(3)实现PDCA循环管理，达到计划—监控—考评—改进的整体过程的有效运作。.良性的正向绩效循环才是我们所希望的...
说一个恐怖故事，距2021年还有两个月不到。在这个赶KPI的季节，你还在为英文论文遣词造句烦恼吗？所谓磨刀不误砍柴工，学完技术再打工。开动之前先看看这些小工具吧~01CNKI翻译助手：更专业的中译英工具网址：…
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论文范文83篇优秀绩效考核论文参考文献摘要:绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.
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本文是一篇工商管理论文，本文对于其绩效管理体系中KPI关键绩效指标的提取和优化，进一步强调了员工的政治素养，在人力资源管理中对于如何激励员工在生产、经营、科研以及个人能力。
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毕业论文751com/论文网lwfree/我国工业化时期短,管理理论与经验都比较缺乏,借鉴国外的管理理论和实践经验是非常有必要的。但有些企业急于提高...
[39]孙贤.基于KPI的HMD公司绩效管理研究[D].贵州大学,2017.[40]张经刚.HY化工公司绩效管理体系优化设计研究[D].贵州大学,2017.[41]李睿.军民融合背景下SAP研究所员工激励机制...
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