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如何询问才会让HR觉得舒服且喜欢: 一封逻辑清晰、诚恳礼貌的感谢信,能显著增加您最终获得工作机会的可能性;除了感谢信的跟进之外,还有其它的一些跟进方法,具体的可以查看参考资料的不抛弃,不放弃。以下是询问的格式,仅供参考。 您好: 我是X月X日来应聘XX职位的XXX。 此前与贵公司的接触虽短,但是贵公司的整体形象和专业度给我留下了很好的印象,我过去的经历与能力,以及自身对XX职位的热爱,对于我融入贵公司的这个大家庭,是有很大帮助的。 我希望自己不会错过这样一个宝贵的机会,去从事自己热爱的行业,投入我的智慧和激情,也相信贵公司会给我一个平台去展示自己! Anyway,此次面试结果通过与否,都感谢您给我这次的面试机会,盼复您的信息。 并祝您以及贵公司的同事们能工作顺利,并在这次招聘过程中,相中如意的千里马! XXX
这个就看你和主管领导交流的实际情况了,一般好的他们都会给你说我这边没问题的
通常情况下,在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用同时会告诉你入职的时间,入职需要带的文件、证书等如果7-10个工
直接打电话问下 说出你的名字 问下结果 这是很正常的
巧妙的问HR面试结果,具体方法如下:1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在
你可以问面试官,等会儿自己还有一个面试,需不需要去?面试官如果说你还是去一下吧,那说明你这次的面试就没有通过。
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