其他录用形式就业概念

长杠豆0725

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需要派遣证的都是事业单位或国家机关，如果学校承诺关系挂在学校而又让你与用人单位签订劳动合同，我认为是不合法的，除非用人单位同意你在其单位属于挂职。还有一种情况，你报考在职研究生。

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张小电1301

162 评论 8小时前发布

依玛语录

我觉得区别不大，我个人而言我没有签订三方但是我同学签了，我们都在同一个公司只是入职时间不同，但我们俩入职的手续没有任何区别。

87 评论 9小时前发布

别吃哥的菜

这个是不影响你考研的。现场确认的时候吧你的材料准备齐全。就可以了。也就时带上你的单位接收函。有单位接收，是不需要回生源地报道的

205 评论 11小时前发布

唐尼小姐

首先第三方协议他其实是属于内部关系的一个就业合同。也就是说你并不是通过正规的招聘渠道来录用你的。所以有一定的不稳定性。

319 评论 11小时前发布

其他录用形式就业是指
其他形式录用就业可能指的是人才引进形式，谈判工资待遇，锁定工作岗位，框定工作地点，确定工作条件，承诺工作成果，薪酬动态调整，绩效工资浮动，到期自由流动。这样的人

永远在路上ing 3人参与回答 2023-12-07
什么是其他录用形式就业
其他形式录用就业可能指的是人才引进形式，谈判工资待遇，锁定工作岗位，框定工作地点，确定工作条件，承诺工作成果，薪酬动态调整，绩效工资浮动，到期自由流动。这样的人

吉吉狼外婆小号 3人参与回答 2023-12-11
其他录用形式就业登记表
其他录用形式登记表就是毕业生就业状况表毕业生就业状况表主要是证明毕业生的就业状况的，你可以直接联系一下你们的老师，他和实习证明是差不多少的，基本都是对毕业生就业

火辣小白羊 2人参与回答 2023-12-09
其他录用形式就业包括
就业的主要形式　　1、录用。　　和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。　　2、聘用。　　与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业

逍遥石子 3人参与回答 2023-12-11
其他录用形式就业怎么填
待业、已就业、创业，就是三种情形。

吐司酸奶 1人参与回答 2023-12-05