其他形式录用就业可能指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效工资浮动,到期自由流动。这样的人
其他形式录用就业可能指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效工资浮动,到期自由流动。这样的人
回答 您好,很高兴为您服务。工种就写岗位名称就可以了。比如行政部经理、维修主管、职员类的。 《劳动法》、《职业教育法》、劳动和社会保障部《招用技术
就业的主要形式 1、录用。 和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。 2、聘用。 与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业
待业、已就业、创业,就是三种情形。
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