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安妮宝贝88
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于丽波55

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没有,只有合同才有法律效应,这个通知书没有。
199 评论

张小电1301

212 评论

abcdeffggg

是没有法律效应的,就应该签正式的劳务合同,这样才有法律效应,而且这样做对你来说也是一种保障。

110 评论

淘气别闹

员工的录用通知书也是有法律效应的,如果你不接受的话,那这个通知书就没有什么法律效应,如果你接受了的话,这个通知书就有法律效应了。

268 评论

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  • 公司录用函法律效应

    没有,只有合同才有法律效应,这个通知书没有。

    安妮宝贝88 3人参与回答 2023-12-08
  • 录用通知函有法律效应吗

    是没有法律效应的,就应该签正式的劳务合同,这样才有法律效应,而且这样做对你来说也是一种保障。

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  • 企业录用函有法律效应吗

    没有,只有合同才有法律效应,这个通知书没有。

    cloverEcho 3人参与回答 2023-12-08
  • 录用函的法律效力

    录用者对录用函签章,就具有法律效力。

    超级好奇诶 1人参与回答 2023-12-10
  • 录用函有法律效力吗

    肯定是有法律效益的,只要自己去联系对方,如果对方愿意的话,那么对方就会来自己的公司,最后也会有法律效应。

    盖碗茶136 3人参与回答 2023-12-07