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甘肃艺术论文发表要求

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甘肃艺术论文发表要求

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关于规范职称评审对论文要求的通知 甘人职〔2014〕33号 各市州人社局(职改办)、省直各有关部门人事处(职改办): 2004年,省职改办下发了《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办〔2004〕7号),对我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定作了明确的规定,对于规范职称评审工作、促进全省专业技术人员队伍建设,发挥了积极作用。但是近年来,各类报刊、杂志种类数量激增,质量参差不齐,其中还有一些不法分子利用专业技术人员晋升职称对论文的需求,非法办报办刊谋取利益,致使专业技术人员对报刊杂志的级别、质量、真伪难以判别,在非出版部门批准的报刊、杂志上发表论文的问题时有发生,不仅影响到申报人员个人的职称评审,也对职称管理工作造成负面影响。 为进一步改进全省专业技术人员评审高、中级职务对论文的要求,提高论文质量,规范评审工作,根据国家有关政策和近几年来一些学术期刊的变化情况,现就我省职称评定中对论文的要求及学术刊物级别的认定办法规定如下: 一、对申报评审高、中级职称人员论文的基本要求 职称评审对论文的要求,是考核测评专业技术人员掌握专业理论知识和学术技术水平的重要内容之一,应针对不同系列(专业)、不同专业技术人员的特点和实际,合理确定对论文的要求。申报评审高、中级职称人员既要达到对论文的基本要求,还要符合申报相应专业评审条件中对论文的具体规定。 (一)申报评审正高级职务任职资格的人员,在聘任副高级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业学术论文1篇以上。 (二)申报评审副高级职务任职资格的人员,在聘任中级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。 (三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文,由各系列(专业)主管部门自行确定。学术技术性较强的专业和部门,一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员,必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论,撰写学术论文,在其他条件相同的情况下,正式发表论文者优先晋升中级职务。 (四)独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材,可视为已达到在学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上的,可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。 (五)由于技术保密等原因,国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位,专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文,或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文,并附国家有关保密规定。 二、刊物级别的认定 我省对职称评审中使用的刊物级别认定办法和《国家权威学术期刊参考名录》,经各系列(专业)主管部门、省直主要厅局以及专业技术人员集中的大型企事业单位组织专家研究论证,进行了修订和规范。 (一)论文的认定 1.在《国家权威学术期刊参考名录》上发表的论文(见附件)。 2.在世界检索刊物SCI(科学引文索引)、EI(工程引文索引)上收录的论文。 3.国家重点本科院校(211、985院校)学报上发表的论文。 (二)省级论文的认定 1.凡申报评审各系列(专业)高级职务时,须在新闻出版部门批准的有国内统一刊号(CN)的省部级期刊和报纸上,或在正式出版的全国学术会议论文集上,或在新闻出版部门批准的有内部刊号的省部级期刊上,发表本专业学术论文。 2.专业技术人员在期刊和报纸上发表论文前,应在国家新闻出版总署的网站上查实该期刊和报纸是否经批准、注册,或向省级新闻出版部门查询,防止发表在假期刊或报纸上,影响职称评审。目前查询方法为:进入中华人民共和国国家新闻出版广电总局)网站,在“便民查询”栏的“新闻出版机构查询”,再点击“期刊/期刊社查询” 或“报纸/报社查询”进行查询。 (三)下列情况不予认定 1.在国家新闻出版总署或省级新闻出版部门无法查询到CN号或内部刊号的期刊或报纸上发表的论文。 2.在期刊和报纸的增版、专版、增刊、副刊、专刊、专辑上发表的论文。 3.评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等,以及不足一个印刷页的资料。 4.会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。 三、我省评定专业技术职务时均按上述规定界定学术刊物级别,各系列不再另行制定学术刊物级别认定办法。 四、本通知从下发之日起执行,以前与本文不一致的不再执行。 甘肃省人力资源和社保障厅 2014年7月28日

1.甘肃教育g4专刊,甘肃教育厅直管,主要征收幼儿教育,小学教育,初中教育,高中教育,中职教育,高职教育等方面文章;

2.文章要求4000字起,重复率低于正规知网查重8%;

3.甘肃教育审核周期1-2个月

4.目前征稿22年1/2月版面

5.不存在电子版录用通知,该杂志录用一律支持版权页电话查稿;

6.不限制作者地区

7.文章写作需要结合自身教学方面的实践经验以及理论研究成果进行撰写

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关于规范职称评审对论文要求的通知 甘人职〔2014〕33号 各市州人社局(职改办)、省直各有关部门人事处(职改办): 2004年,省职改办下发了《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》(甘职改办〔2004〕7号),对我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定作了明确的规定,对于规范职称评审工作、促进全省专业技术人员队伍建设,发挥了积极作用。但是近年来,各类报刊、杂志种类数量激增,质量参差不齐,其中还有一些不法分子利用专业技术人员晋升职称对论文的需求,非法办报办刊谋取利益,致使专业技术人员对报刊杂志的级别、质量、真伪难以判别,在非出版部门批准的报刊、杂志上发表论文的问题时有发生,不仅影响到申报人员个人的职称评审,也对职称管理工作造成负面影响。 为进一步改进全省专业技术人员评审高、中级职务对论文的要求,提高论文质量,规范评审工作,根据国家有关政策和近几年来一些学术期刊的变化情况,现就我省职称评定中对论文的要求及学术刊物级别的认定办法规定如下: 一、对申报评审高、中级职称人员论文的基本要求 职称评审对论文的要求,是考核测评专业技术人员掌握专业理论知识和学术技术水平的重要内容之一,应针对不同系列(专业)、不同专业技术人员的特点和实际,合理确定对论文的要求。申报评审高、中级职称人员既要达到对论文的基本要求,还要符合申报相应专业评审条件中对论文的具体规定。 (一)申报评审正高级职务任职资格的人员,在聘任副高级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业学术论文1篇以上。 (二)申报评审副高级职务任职资格的人员,在聘任中级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以期刊中标注为准),在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。 (三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文,由各系列(专业)主管部门自行确定。学术技术性较强的专业和部门,一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员,必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论,撰写学术论文,在其他条件相同的情况下,正式发表论文者优先晋升中级职务。 (四)独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材,可视为已达到在学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上的,可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。 (五)由于技术保密等原因,国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位,专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文,或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文,并附国家有关保密规定。 二、刊物级别的认定 我省对职称评审中使用的刊物级别认定办法和《国家权威学术期刊参考名录》,经各系列(专业)主管部门、省直主要厅局以及专业技术人员集中的大型企事业单位组织专家研究论证,进行了修订和规范。 (一)论文的认定 1.在《国家权威学术期刊参考名录》上发表的论文(见附件)。 2.在世界检索刊物SCI(科学引文索引)、EI(工程引文索引)上收录的论文。 3.国家重点本科院校(211、985院校)学报上发表的论文。 (二)省级论文的认定 1.凡申报评审各系列(专业)高级职务时,须在新闻出版部门批准的有国内统一刊号(CN)的省部级期刊和报纸上,或在正式出版的全国学术会议论文集上,或在新闻出版部门批准的有内部刊号的省部级期刊上,发表本专业学术论文。 2.专业技术人员在期刊和报纸上发表论文前,应在国家新闻出版总署的网站上查实该期刊和报纸是否经批准、注册,或向省级新闻出版部门查询,防止发表在假期刊或报纸上,影响职称评审。目前查询方法为:进入中华人民共和国国家新闻出版广电总局)网站,在“便民查询”栏的“新闻出版机构查询”,再点击“期刊/期刊社查询” 或“报纸/报社查询”进行查询。 (三)下列情况不予认定 1.在国家新闻出版总署或省级新闻出版部门无法查询到CN号或内部刊号的期刊或报纸上发表的论文。 2.在期刊和报纸的增版、专版、增刊、副刊、专刊、专辑上发表的论文。 3.评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等,以及不足一个印刷页的资料。 4.会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。 三、我省评定专业技术职务时均按上述规定界定学术刊物级别,各系列不再另行制定学术刊物级别认定办法。 四、本通知从下发之日起执行,以前与本文不一致的不再执行。 甘肃省人力资源和社保障厅 2014年7月28日

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毕业论文(设计说明书)撰写规范化一、工作程序二、毕业论文写作规范毕业论文的版面要求 1.论文一律用 A4(210 mm×297 mm)标准大小的白纸打印并装订(左装订)成册。论文在打印时,要求纸的四周留足空白边缘,以便装订、复制和读者批注。每一面的上边距和左边距侧(订口)应分别留边25 mm,下边距和右边距(切口)应分别留边20 mm。 2.论文的篇幅一般要求本科不少于12000字,并须上交论文的电子文挡,以便归档。 论文装订顺序按论文封面、原创性声明、摘要(中文)、摘要(英文)、目录、引言、正文、结束语、致谢、参考文献、附录顺序装订。论文封面字体要求及注意事项:1、论文题目:三号 黑体 加粗 居中,题目一般不宜超过20字。在保证能准确反映最主要的内容的前提下,题目字数越少越好。2、其他:文字楷体、数字及英文Times New Roman 小三(可手写)3、答辩委员会主席、评阅教师须手写签名并注明职称;4、“专业”栏须填写规范化专业全称,不允许写简称;5、“班级”栏填写班号,不允许出现中文,如“土木一班”;6、“学号”栏填写学号,不允许出现中文,如“国贸三班20号”;7、“指导教师”栏要填写姓名和职称,如有两位指导教师,高职称教师写在前面;8、“论文主题词”填写3-5个。标题的字体要求: 一级标题:包括原创性声明、摘要、目录、引言、正文的章标题、结束语、致谢、参考文献、附录:黑体、小2号、加粗、居中、段前为0.5行、段后为0.5行;二级标题:黑体、小三、加粗、段前为0.5行、段后为0.5行;三级标题:黑体、四号、加粗、段前为0.5行、段后为0.5行;四级标题:黑体、小四号、加粗、段前为0.5行、段后为0.5行;内容字体要求:1、原创性声明、摘要(中文)、正文、引言、正文、结束语、致谢内容字体要求:宋体、小四号、行距设置为23磅;2、目录内容字体要求及注意事项:①目录中最多列三级标题;②目录中一级标题即各章的名称黑体、四号;二级及三级标题宋体、小四;参考文献要求:1、参考文献的表示格式为:[序号]作者.译者.书名.版本.出版地.出版社.出版时间:引用部分起止页.[序号]作者.译者.文章题目.期刊名.年份.卷号(期数): 引用部分起止页.[序号]作者.译者.文章名.文集名 .会址.开会年.出版地.出版者.出版时间:引用部分起止页. 2、字体要求:五号、宋体;3、参考文献数目要求:至少15篇、其中至少2篇外文文献;4、参考文献必须在正文中标出引用的地方,方法是在引用出用“上标”标出,如“ [1]”;5、参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]……形式统一排序、依次列出。中英文摘要要求:1、摘要是对论文的内容不加注释和评论的简短陈述;2、摘要的内容应包括研究工作的目的、方法和结论,而重点是结果和结论;3、摘要只能用第三人称写,要求简短精炼,一般要求200~300字;4、用语规范,不用公式和非规范符号术语,不出现图、表、化学结构式;5、论文应附有英文题目和英文摘要以便于进行国际交流。 英文题目和英文摘要应明确、简练,英文摘要内容包括研究目的、方法、主要结果和结论。一般不宜超过250个实词。6、英文摘要内容字体要求:小4,字体 :Times New Roman; 论文中公式、图、表的格式要求:1、按章排序编号,如公式按“(1.1)、(1.2)…”,表按“表1.1、表1.2…”,图按“图1.1、图1.2…”编排;2、表名在表上、图名在图下;3、表名、图名字体均为黑体、小四。 附录注意事项1、附录段置于参考文献之后,附录中的插图、表格、公式、参考文献等的序号与正文分开,另行编制,如编为“图1”,“图2”;“表1”,“表3”;“式(1)”,“式2”;“文献[1]”,“文献[2]”等;2、字体要求与正文要求一致。(一)毕业论文的版面要求 1、论文一律用 A4(210 mm×297 mm)标准大小的白纸打印并装订(左装订)成册。论文在打印时,要求纸的四周留足空白边缘,以便装订、复制和读者批注。每一面的上边距和左边距侧(订口)应分别留边25 mm,下边距和右边距(切口)应分别留边20 mm。 2、论文的篇幅一般要求本科10000字左右(艺术专业设计说明书6000字左右),并须上交论文的电子文挡,以便归档。 (二)论文装订顺序按论文封面、原创性声明、摘要(中文)、摘要(英文)、目录、引言、正文、结束语、致谢、参考文献、附录顺序装订。(三)论文封面字体要求及注意事项1、论文题目:三号 黑体 加粗 居中,题目一般不宜超过20字。在保证能准确反映最主要的内容的前提下,题目字数越少越好。2、其他:文字楷体、数字及英文Times New Roman 小三(可手写)3、答辩委员会主席、评阅教师须手写签名并注明职称;4、“专业”栏须填写规范化专业全称,不允许写简称;5、“班级”栏填写班号,不允许出现中文,如“土木一班”;6、“学号”栏填写学号,不允许出现中文,如“国贸三班20号”;7、“指导教师”栏要填写姓名和职称,如有两位指导教师,高职称教师写在前面;8、“论文主题词”填写3-5个。(四)标题的字体要求1、一级标题:包括原创性声明、摘要、目录、引言、结束语、致谢、参考文献、附录:黑体、小2号、加粗、居中、段前为0.5行、段后为0.5行。正文的章标题黑体、小2号、加粗、左对齐、段前为0.5行、段后为0.5行。2、二级标题:黑体、小三、、加粗、左对齐、段前为0.5行、段后为0.5行;3、三级标题:黑体、四号、左对齐、加粗、段前为0.5行、段后为0.5行;4、四级标题:黑体、小四号、左对齐、加粗、段前为0.5行、段后为0.5行;(五)内容字体要求1、原创性声明、摘要(中文)、正文、引言、正文、结束语、致谢内容字体要求:宋体、小四号、行距设置为23磅;2、目录内容字体要求及注意事项:(1)目录中最多列三级标题;(2)目录中一级标题即各章的名称黑体、四号;二级及三级标题宋体、小四;(六)参考文献要求1、参考文献的表示格式为:[序号]作者.译者.书名.版本.出版地.出版社.出版时间:引用部分起止页.[序号]作者.译者.文章题目.期刊名.年份.卷号(期数): 引用部分起止页.[序号]作者.译者.文章名.文集名 .会址.开会年.出版地.出版者.出版时间:引用部分起止页. 2、字体要求:五号、宋体。3、参考文献数目要求:至少15篇、其中至少2篇外文文献。4、参考文献必须在正文中标出引用的地方,方法是在引用出用“上标”标出,如“ [1]”。5、参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]……形式统一排序、依次列出。(七)中英文摘要要求1、摘要是对论文的内容不加注释和评论的简短陈述。2、摘要的内容应包括研究工作的目的、方法和结论,而重点是结果和结论。3、摘要只能用第三人称写,要求简短精炼,一般要求200~300字。4、用语规范,不用公式和非规范符号术语,不出现图、表、化学结构式。5、论文应附有英文题目和英文摘要以便于进行国际交流。 英文题目和英文摘要应明确、简练,英文摘要内容包括研究目的、方法、主要结果和结论。一般不宜超过250个实词。6、英文摘要内容字体要求:小4,字体 :Times New Roman。(八) 论文中公式、图、表的格式要求1、按章排序编号,如公式按“(1.1)、(1.2)…”,表按“表1.1、表1.2…”,图按“图1.1、图1.2…”编排。2、表名在表上、图名在图下。3、表名、图名字体均为黑体、小四。(九)附录注意事项1、附录段置于参考文献之后,附录中的插图、表格、公式、参考文献等的序号与正文分开,另行编制,如编为“图1”,“图2”;“表1”,“表3”;“式(1)”,“式2”;“文献[1]”,“文献[2]”等;2、字体要求与正文要求一致。

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中国知网、万方网,维普网,龙源网四大网。在正规期刊上发表论文都是可以在网上检索到文章的,只是不同的期刊检索网站不一样,也就是文章的查询地方不一样。目前国内评职称用的话,检索论文权威的是中国知网,其次是万方网,维普网,龙源网,这四个网就是俗称的四大网。职称论文发表期刊检索网站,有很多,往往被主流数据库网站检索时才被认可,目前,国内可检索期刊论文的数据库,有知网、万方、维普、龙源,国际上的还有SCI、EI、ISTP等。评职称的单位不同,评的职称等级不同,被哪个或哪些网站检索的要求也不同。

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