杭州e类人才要求发表论文

杭州E类人才认定条件如下：

1、具有博士学位，可申请认定杭州E类人才。

2、具有博士学历并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）。

制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者），可申请认定杭州E类人才。

3、具有正高级职称，可申请认定杭州E类人才。

4、具有副高级职称并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）。

制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者），可申请认定杭州E类人才。

5、省春蚕奖获得者，可申请认定杭州E类人才。

6、省医坛新秀，可申请认定杭州E类人才。

7、杭州市教坛新秀，可申请认定杭州E类人才。

8、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定杭州E类人才。

9、相当于上述层次的高级人才，都可以申请认定杭州E类人才。

杭州E类人才政策目录：

1、杭州E类人才认定条件。

2、杭州E类人才购房补贴。

3、杭州E类人才福利待遇。

4、杭州E类人才认定需要多久。