论文重复率高为什么还能发表出来

自己论文内容直接抄袭互联网上的内容，这样的论文只需要提交检测系统，系统百分之百能抓取到这些内容，最后检测生成的报告自然也是重复率很高，如果你的论文的这种情况，那只能针对标记为红色字体的重复内容进行降重修改了。 论文引用内容过多而导致高重复率。有些同学以为知网是不对引用内容进行检测的，所以就放心大胆的引用的，导致引用内容超出了检测系统的阀值，而导致论文的整体重复率高的原因，如果引用内容在知网设定的阀值内，那被标记为重复率内容，可能就是论文引用的格式不正确而导致的。

因为如今的人的论文很多人都是在网上东拼西凑的抄的。所以现在很多的论文都是重复率非常的高的。现在的论文查重依旧很严重。

很多人也有疑问，学校有内部查重系统。为什么我发表的论文在研究生论文查重的论文还在重复率上？那么可能有以下原因，paperfree小编给大家讲解。 1.提交论文检测时，没有正确输入作者姓名。论文查重系统通过这个名字识别作者发表的文献。如果没有输入正确的作者姓名，或者根本没有输入作者姓名，知网肯定无法识别你发表的论文，从而去除我发表的重复率与总文重复率相同。 2.学校论文检测时，没有检测删除我的重复率选项，导致没有识别我发表的文献。需要注意的是，如果检测文献的作者不是类似文献中的第一作者，而是第二作者或第三作者，系统将不会删除类似文献。因此，如果选择引用自己发表的论文内容，一定要注意自己是否是第一作者，因为很多毕业生在发表论文时都会把导师放在第一作者的文字里，而他们是第二作者。在这种情况下，无论学校的检测系统如何设置，你自己发表的论文都会计入你后续论文的重复率，因为删除我的参考文献只对第一作者有效！ 3.如果学校检测系统没有检查只删除第一作者本人选项，只要检测论文作者与类似列表中的作者相同，无论是第一作者还是第二作者，知网系统都不会删除检测文献作者与类似文献列表作者相同的类似文献。

现在很多人在工作中需要写职称论文，职称论文是升职加薪的必备，也是工作水平和业绩的证明之一。在高级职称评定中是一个严格的指标。论文需要在期刊上发表，但要想成功发表，首先要检查论文的重复率。很多人对此心存疑虑。职称论文查重后可以发表吗？如果要在期刊标题中成功发表论文，期刊会借助毕业论文查重软件检查提交的职称论文的重复率，查重结果也要符合期刊的要求和标准。职称论文重复率超过查重合格标准的，自然不能发表；但即使职称论文的内容重复率通过了查重，也不一定能更顺利的发表，因为不同的职称论文需要通过查重后，期刊和编辑也会对论文数据进行人工智能审核，人工审核合格后论文才会发表。所以说职称论文不是查重通过了就能发表了。原因是论文检测体系无法直接影响论文研究是否需要具有学术和文化价值。查重的目的是检测论文的重复率，防止其他作品的抄袭，提高论文的原创性，制止论文作者的学术不端行为。因为有些论文写出来的质量不高，但是因为重复率低而通过了查重，其实学术价值并不高。职称论文的发表不仅需要论文查重系统的检测，还需要人工审核。

一般25%-30%左右吧

因为人们为了毕业都在敷衍了事，他们觉得只要自己的论文学校可以接受就行。