• 回答数

    6

  • 浏览数

    355

大酸杏儿
首页 > 论文发表 > 如果领导发表了你的论文

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

汤包sama

已采纳

可以一起写上,视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面,办公室领导的名字写在后面。

351 评论

猴子kami

可以一起写上,视为共同创作,具体是把领导的名字写在前面还是写在后面,这要看你自己心里是怎么考虑的。

167 评论

天地为凭

啥文章?你写了文章,领导怎么知道你写了文章?领导授意写的讲话稿,演讲稿,参会稿,那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采,有笔力,自己脱离开工作来写文稿,相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢?

163 评论

镜SHOW公主

认了。。。那是领导的权力。。。领导也经常那样行使。。。只是记得,下次再写论文,留些不符合逻辑的漏洞,或是引用一些子虚乌有的资料。。。嗯,也只能如此而已。。。

357 评论

集庭装饰02

抗争!!!但是具体情况具体分析,他的后台硬不(这是个问题)如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍

244 评论

starjing99

你要是想保住工作就别出声。没办法,

146 评论

相关问答

  • 如果导师想拿你的论文去发表

    那你应该很优秀了 记得给分 我的联系方式在资料里面 应该可以帮助你的

    苏州小迷糊 7人参与回答 2023-12-09
  • 如果领导发表了你的论文

    可以一起写上,视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面,办公室领导的名字写在后面。

    大酸杏儿 6人参与回答 2023-12-08
  • 你的论文被领导发表了

    啥文章?你写了文章,领导怎么知道你写了文章?领导授意写的讲话稿,演讲稿,参会稿,那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采,有笔力,自己脱离开工作来写文稿

    小胡子阿志 7人参与回答 2023-12-10
  • 领导用你的论文发表

    具体情况具体分析,他的后台硬不(这是个问题)如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍 。

    芒果布丁sweet 6人参与回答 2023-12-10
  • 你的论文被领导发表

    抗争!!!但是具体情况具体分析,他的后台硬不(这是个问题)如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍

    大灌篮2 6人参与回答 2023-12-10