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佐鉺三鉺洞
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飞雪樱子

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爱因斯坦曾说过: “如果人们已经忘记了他们在学校里所学的一切,那么所留下的就是教育。”

而包括哈佛、耶鲁等名校的校长、教授在内的众多教育家也都十分认同这一说法。

耶鲁大学第22任校长理查德·莱文就说过: “真正的教育不传授任何知识和技能,却能令人胜任任何学科和职业,这才是真正的教育。”

斯坦福大学的卡罗尔·德韦克教授就认为,教育应该是让孩子学会成长型思维。

成长型思维 是 卡罗尔·德韦克教授 在 《终身成长》一书中提出的概念。

卡罗尔·德韦克教授认为,人的思维方式大致可以分为两种: 固定型思维和成长型思维。

所谓成长型思维,就是孩子的 思维模式是积极向上的 ,认为 “人定胜天”, 自己可以通过 努力 胜任一件事情。

可想而知,面对一个机会,具有 成长型思维的孩子 , 会毫不犹豫的抓住,用尽全力的参与 ,就算遇到最差的结果——失败了,孩子也能在过程中 积累收获 。

而非成长型孩子,则会 犹豫、遇到挫折时会怀疑自己 ,很可能因为没尽全力而 错失机会 。

因此, 拥有成长型思维的孩子,往往有更强的竞争力、学习力!

1、家长以身作则

卡罗尔.德韦克博士认为, 孩子的思维模式会受到家长和老师的影响 ,尤其是孩子早期家长对他的影响非常关键。

简单举个例子:

结果显而易见,在家长潜移默化的影响下,当然是A家长的孩子更有可能拥有成长型思维。

因此,家长要注意每天说的话、做的事,给孩子做一个好的榜样。

2、培养孩子的抗挫折能力

抗挫折能力是成长型思维中的核心能力。

培养孩子的抗挫折能力,需要家长在孩子遇到挫折时教他如何面对。

首先是家长要 引导孩子以更积极的态度看待失败 ,比如:

其次,家长也不要光看着孩子经历挫折, 适当的帮助 他能更快的提升孩子的抗挫折能力。

当然,这里的帮助不是直接帮孩子扫清障碍,而是 帮孩子找到方法 ,比如:教孩子解决问题的方法、提醒孩子哪里需要改进……

3、正确的表扬孩子

最后,是当孩子完成一件事情时,家长要通过表扬让孩子意识到 成功是因为自己努力了、尝试了、没有放弃……

分享一份培养孩子抗挫折能力、与孩子沟通的 育儿 书单:

《怎样培养孩子的关键 社会 能力》(共6册)

主题: 儿童心理,交往能力、自尊心、自律能力、情绪能力、积极主动性和亲 社会 行为

入选理由:

写给父母的 育儿 类的书大多都是纯文字的,不少宝妈都反应 “太枯燥了!”、“看不进去” ,所以我特意找了这套 漫画 育儿 书 。

书中用图文并茂的方式讲解了孩子的心理发展,给家长提出了 360个 育儿 “活用”建议 , 篇幅短、实用性高、趣味性适中。

《玩出来的教养》

主题: 育儿 方法,学习能力、好性格、自控力、好习惯

入选理由:

这套书是付小平博士 以自身的 育儿 经验结合专业、科学的 育儿 理念 ,以 “如何陪孩子玩” 为主题,帮家长解决常见的 育儿 问题, 给出实用的建议 (具体到亲子阅读、亲子 游戏 ‘亲子 游戏 、亲子观影等活动)。

《歪歪兔独立成长童话》(共10册)

主题: 遇到困难就像放弃、马虎、粗心、拖拉、推卸责任、不坚定、自卑、不会表达等情商问题

上榜理由:

同为“歪歪兔”系列,这套书的阅读性更强。

它是 儿童文学作家陈梦敏继 数套“当当网终身五星童书”之后又一童话力作,语言优美、故事精彩、想象奇特,既能帮助孩子提升上学适应能力又是基础阅读和文学启蒙的好选择。

其中《小暖相当花精灵》一册,通过小暖在实现梦想的过程中遇到的困难、挫折和选择,引导孩子学会正视挫折,积极努力。

# 育儿 有方法#

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吴晗晓美眉

思维方式的不同,影响着人的不同发展。斯坦福大学著名心理学教授Carol Dweck提出了“成长型思维”的概念。她为此专门写了一本书,书的英文名叫《mindset》,翻译成中文就叫做《终身成长》。Carol Dweck在书中列举了大量案例,分析了教育、体育、商业、人际关系等领域成功与失败的因素。她提出,归根结底,思维方式的不同决定了成败,成功者是成长型思维,而失败者是固定型思维。这篇文章分析了成长型思维和固定型思维的差别,比如,固定型思维的人,习惯于给自己设限;成长型思维的人,总是抱着试一试的心理;固定型思维的人,总把失败原因归于外界;成长型思维的人,总能含笑和挫折过招。固定型思维的人,喜欢纠缠不值得的烂事;成长型思维的人,只专注于自己的目标……思维方式的差别,决定人生不同的结局。以下,请享用~一、思维方式的差别决定人生不同的结局TED论坛有一个点击量很高的演讲:《毅力是成功的关键》。演讲者名叫Angela Lee,她原本是个教师,某日突然想到一个问题:那些成功人士是否在儿童时代就有所不同?如果确实如此,那些差异又是什么?于是,她做了深入的调查和研究:去了西点军校;去看全国拼字大赛;还去访谈最棒的销售人员。最终她发现,预测孩子成功的关键要素,不是智商、外貌、身体,而是对待挫败的态度。她发现,成功人士,年幼时都以乐观的态度对待挫败,他们更在意的是,挫败后所汲取的养分,而并非失败本身。这是一种特有的思维,叫做“成长型思维”。“成长型思维”的提出者,是斯坦福大学著名心理学教授 Carol Dweck。她还为此专门写了一本书,并受到比尔盖茨的推崇,书的英文名叫《mindset》,翻译成中文就叫做《终身成长》。Carol Dweck在书中列举了大量案例,分析了教育、体育、商业、人际关系等领域成功与失败的因素。并提出,归根结底,都是思维方式的不同,成功者是成长型思维,而失败者是固定型思维。两者思维模式最根本的区别是什么呢?一言以蔽之,成长型思维者,认为万事万物通过自己的参与都可以改变;因此,心智也在不断迭代强化,从而造就非凡人生。而固定型思维者,认为可控因素少的可怜,自己不过是洪流中的一片树叶。因此,心智在年轻尚轻就停止发育,一直守至终老,才与身体一起埋藏。

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秋日偶语

在科学领域,把设计作为一种“思维方式”的观念可以追溯到Herbert A Simon于1969年出版的书的《人工制造的科学》,在工程设计方面,更多的具体内容可以追溯到Robert McKim 1973年出版的书《视觉思维的体验》。在 80 年代和 90 年代, Rolf Faste 在斯坦福大学任教时,扩大了Mckim的工作成果,把“设计思维”作为创意活动的一种方式,进行了定义和推广,此活动通过他的同事David M Kelley得以被IDEO的商业活动所采用。——来源百度百科“设计思维”词条。 提及Design Thinking,一般人想到的是斯坦福,原因是Design Thinking在斯坦福得到了深入的研究,斯坦福大学设计学院把它归纳成一套科学方法论后,迅速风靡全美,至今,Design Thinking课程仍是斯坦福最难选上的课程之一。与此同时,由一群斯坦福大学毕业生创立的IDEO公司将Design Thinking作为核心设计理念,成功商业化。 IDEO公司最早把这个方法论应用在工业设计领域,又拓展到零售业、食品业、消费电子行业、医疗、高科技行业等其他商业领域,无论应用到哪个领域,都需要找到用户愿望、商业持续性和技术可行性三者之间的创新结合点。 所以,把Design Thinking作为一种交互设计方法论,不仅有着深厚的历史背景,还有成功的实践案例。 Design Thinking的设计流程,实质上和谷歌设计冲刺Design Sprint的设计流程差不多(详见: 交互设计方法论-谷歌设计冲刺Design Sprint )。Design Thinking设计流程分为5个步骤: (1)Empathy(同理心):站在用户的角度思考问题 (2)Define(定义):收集用户的需求,提炼需要解决的问题 (3)Ideate(头脑风暴):把相关人员集中在一起,进行头脑风暴,创意越多越好 (4)Phototype(原型):将创意想法,通过具体的原型表达出来 (5)Test(测试):测试验证解决办法,优化方案 对比谷歌设计冲刺Design Sprint的设计流程,两者还是挺相似的。不同点在于谷歌设计冲刺要求头脑风暴阶段成员毋须参与讨论,且对时间有要求,突出“Sprint”;而Design Thinking则突出“Thinking”,更注重思维方法。 Design Thinking这样的设计方法论,最大的贡献是,为我们解决实际问题提供了可行性的思维方式。但是,无论是Design Thinking还是Design Sprint,这些交互设计方法论都可能存在一个弊端——只走流程,不经大脑。在实际的方法论应用当中,如果对交互设计方法论缺乏深入了解,并且没有考虑项目的实际情况,只是生搬硬套方法论到项目中,最终得出的解决方案可能并不理想。 更多交互设计方法论系列文章: 交互设计方法论-万金油5W2H 交互设计方法论-英国设计协会双钻模型 交互设计方法论——总分总结构 交互设计方法论-谷歌设计冲刺Design Sprint

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