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分类号F2学校代码10590密级公开2005132s01深圳大学硕士学位论文城市科技人才吸引力评价模型构建及实证研究企业管理（人力资源方向）学院（系、所）管理学院教授城市科技人才吸引力评价模型构建及实证研究当今世界科学技术发展日新月异，经济、社会的发展对科技进步的依赖日益增强...
基于主成分分析法的人才吸引力评价模型.摘要:摘要：在世界各国家和全国各城市都进行人才争夺的背景下，一个城市要保持其创新活力和竞争力，必须与时俱进地但不盲目地调整相关人才吸引政策。.2018年深圳市将加大营商环境改革力度作为一项重要工作，以...
1谷王娟;城市人才吸引力评价与比较研究[D];重庆大学;2018年2叶俊;城市人才活力综合评价模型研究[D];深圳大学;2017年3武洋洋;北京建设世界城市人才支撑体系研究[D];北京交通大学;2012年4黎灿辉;城市人才竞争力评价指标体系构建[D];浙江大学;2010年5王顺;中国城市人才环境综合评价研究[D];中国农业...
西安市人才吸引力评价及比较研究评价,人才,比较,比较研究,人才吸引力,评价研究,吸引力,西安人才,西安市人才CCCC密密070305003111硕士学位论文两幸市.人才嗯引力评价及L匕塑形互一申请日期:」二_2010本人所呈交的学位论文是在导师指导下...
关键词：人才吸引力；影响因素；提升对策中图分类号：C965文献标识码：A文章编号：1003-8477(2010)02—0043—03当今世界，人才资源已成为最重要的战略资源，综合国才有着更大的吸引力、理清不断提升城市人才吸引力的思力的竞争说到底就是人才的
三、模型的建立与求解3.1问题一-TOPSIS模型的建立量化评价深圳市人才吸引力的水平，需要考虑多方面的因素，我们采用熵权法与TOPSIS连用的方法。城市人才吸引力作为一个大的发展系统，由其各组成要素协同发展相互影响。影响城市人才...
一$全球城市吸引力指标体系构建!!全球城市吸引力体现在对人才的吸引力"城市与人才相互依赖"城市因人才而发展"人才被城市的特质所吸引#本文着眼于上海构筑$卓越的全球城市%为目标"考虑上海作为全球城市的特色与特点"从创新人才着手"满足该类人才的
【摘要】：一个地区的人才吸引力的核心内涵就是这个地区所具有的可以影响人才选择的能力.对于影响人才选择的偏好和效用函数,采用柯布-道格拉斯函数刻画人才的需求和愿望.论证了柯布-道格拉斯函数消除量级影响的优良性质,省市区一套模型具有合理性,将这一函数应用于5个代表城市,比较几个...
一个地区的人才吸引力的核心内涵就是这个地区所具有的可以影响人才选择的能力.对于影响人才选择的偏好和效用函数,采用柯布-道格拉斯函数刻画人才的需求和愿望.论证了柯布-道格拉斯函数消除量级影响的优良性质,省市区一套模型具有合理性,将这一函数应用于5个代表城市,比较几个代表城市的...
城市科技人才吸引力评价模型构建及实证研究文档格式:.pdf文档页数:16页文档大小:263.36K文档热度:文档分类:论文--毕业论文文档标签:人才talsc...
中国硕士学位论文全文数据库前9条1张学君;雇主吸引力结构维度及相关研究[D];暨南大学;2009年2李华;西安市人才吸引力评价及比较研究[D];西安理工大学;2010年3谷王娟;城...
深圳市是建设现代化、国际化、创新型城市和社Districteconomy|区域经济深圳市人才吸引力评价模型研究刘科群山东师范大学商学院山东济南250358摘要:人...
深圳市人才吸引力评价模型研究喜欢0阅读量:6作者:董帅帅展开收藏引用批量引用报错分享求助全文通过文献互助平台发起求助,成功后即可免费获取论文全文。您...
接着对本文评价指标权重的确定方法——基于层次分析法和熵值法的主客观组合赋权法以及评价标准等进行了阐述,进而构建了城市人才吸引力的综合测评模型。在此基础上,本文以我国...
目前国内对这方面的研究仍然不够深入,大部分的评价模型过于单一,缺乏创新和特色,也难以推广。本文以广州为例,建立基于万有引力定律的城市人才吸引力评价模型,并...
人才吸引力评价研究模型
量化评价深圳市人才吸引力的水平,需要考虑多方面的因素,我们采用熵权法与TOPSIS连用的方法。3.1.2模型应用城市人才吸引力作为一个大的发展系统,由其各组成要素协同发展相互影响。...
表1深圳人才发展环境评价指标原始数据(2012-2016年)表2GDP总量排名钱十城市指标原人才吸引力评价模型研究数学建模更多下载资源、学习资料请访问CSDN文库频道.
引言:人才是推动区域发展的重要战略资源,对于人才吸引力评价模型及影响因素的研究层出不穷,但为指标赋权重主观性较强的问题一直存在。近期,数友科技研究团队在plosone期刊上发表了一篇名为《了解...