企业HSE绩效考核方法探讨,〔摘要〕HSE绩效管理是组织整体绩效管理的重要组成部分，是推动个人、部门和组织强化管理，做好健康、安全和环保工作的管理手段。科学合理地设置考核项目和指标，明确考核主体和责任，健全考核标准和机制，坚持...
基于层次分析法的企业HSE管理绩效评估伴随着不断的企业采用HSE的管理体系进行相关的绩效管理，监督以及评估HSE已经成为目前企业优化管理的重点。它有助于进行日常检查、内部审核以及第二方的监督审核、第三方审核
HSE奖惩管理办法适用于适用于管道三公司乌银输气工程项目部及各施工机组（含分包机组）。.绩效考核方法5.1不定期对施工现场进行检查考核，每月不低于二次。.5.2每月20-25日进行一次全面考核。.5.3绩效考核采取打分形式，低于及格分数的机组给予相应...
【论文】HSE管理体系绩效评估方法研究暂无评价2013版HSE管理体系规范修订要点介绍在HSE绩效管理方面,提出了结果指标与过程指标相结合,强化过程考核,加强后续管理...
进场人员HSE绩效考核管理办法,1目的制定本规定的目的是为了明确项目施工阶段HSE绩效考核办法，明确项目工程建设参与单位所有进场人员在施工现场执行HSE控制程序和文件情况的奖励和处理规定。它是对工程建设施工阶段HSE控制实施的...
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
学号：0821124014本科生毕业论文（设计）开题报告题目：新娘百分百公司员工绩效考核的研究院（系）经济与管理系专业班级08级信息管理与信息系统学生姓名*****学号*****指导教师（职称）*****提交时间20xx年2月
中国海油HSE绩效考核方法.章焱.【摘要】：正2016年起,中国海油提出了在安全环保领域要率先实现国际一流的工作指导思想,通过加强集团安全环保管理,严格防范安全环保风险,保障企业可持续性发展。.其中,提升安全考核与绩效管理,就是重要的手段之一。.成立...
石油石化企业HSE绩效指标设置构想.丁晓刚.【摘要】：参照美国职业安全健康管理局(OSHA)和国际石油石化大公司HSE绩效指标参数,提出了特大型石油石化企业HSE绩效指标设置构想,指标同时考虑结果性绩效指标和管理过程绩效指标及其在不同层次的应用,有助于...
本论文是一篇关于石油企业论文答辩,关于石油企业HSE管理体系现状与相关毕业论文格式模板范文。免费优秀的关于石油企业及安全环保及绩效管理方面论文范文资料,适合石油企业论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
HSE论文如何利用安全绩效考核手段充分发挥安全奖作用的探讨李孝胜.doc_能源/化工_工程科技_专业资料。如何利用安全绩效考核手段充分发挥安全奖作用的探讨渤...
摘要:HSE绩效管理是针对石油化工行业提出的健康、安全和环境三位一体的的绩效管理,本文通过对HSE绩效管理的内涵、基本工作步骤的探讨,分析HSE绩效管理存在的主...
HSE管理体系的绩效评估毕业论文摘要由于化工行业易燃、易爆、有毒有害、环境风险高的特性,国内外众多的化工企业尤其是国有大中型企业都已开始逐步实施先进...
绩效考核是提高组织能动性和执行力,以及落实企业各项管理要求的有力举措之一.采油技术服务公司通过多年的实践和探索,建立和完善了一套行之有效的年度HSE管理绩...
针对我国HSE绩效考核存在的不足,结合我国石化企业的实际情况,本文设计了以HSE指标为核心的绩效考核系统。本文详细地分析HSE绩效考核系统的需求,确定指标筛选、指标权重赋值...
达到目标,就要以完善的绩效考核和目标为主,坚持可持续发展管理理念,来提高个人的提升,对于HSE管理来说,不仅需要注重的个人的成果,还要重视建筑的施工整个过程,...
【摘要】:正特大型石化企业的结构复杂,HSE绩效考核历来难度较大。中国石化天津分公司在实践中探索,将国际桥牌比赛的VP计分法融入HSE日常绩效考核,对HSE管理各项基础工作进行...
4.4严格绩效考核,推动全员HSE职责落实完善HSE管理工作考核细则,层层签订安全环保责任书,把管“目标”与管“过程”同步起来,将基层班组的HSE绩效表现与月度奖金...
天津石化(以下简称公司)是集炼油,乙烯,化工,化纤为一体的国家特大型联合企业,企业结构复杂,HSE绩效考核历来难度较大.天津石化公司在实践中探索,引入了国际桥牌比赛的VP计分法...
油田企业的绩效考核,特别是安全管理中绩效考核方法和机制,是当前企业面临的一项重要课题.建立科学合理的HSE绩效考核体系,对于油田企业改善安全管理机制,健全安...