上海宝钢集团公虱（简称宝钢集团）是拥有34家子公司并涉足诸多行业的纯粹控股公司，子公司绩效考核是其实施战略管理的重要手段。然而，上海宝钢集团公司的子公司绩效考核指标体系并未随其经营管理重点的转变相应转变。
上市公司宝钢资本结构与公司绩效_毕业论文.摘要：通过查证资料与数据统计得知，公司的经营绩效会受到公司资本结构很大影响，而且对于上市公司尤为明显。.因为上市公司融资渠道更具多样性，资金流通也更加活跃，所以在资本结构上做好优化能有效提升...
论文摘要：我国国有企业是行业支柱，国家命脉。因此，本文以宝钢公司作为例子，对宝刚公司的经营数据报表来作为研究对象，提取出其资本结构与绩效。并利用相关软件，相关统计学知识得出
论文结构上,首先阐述本文的研究背景与意义、研究思路与方法、结构安排与创新；其次,对国内外关于营运资金管理、绩效评价和影响因素的相关文献进行系统回顾,并阐明本文研究的理论基础；然后,通过回归分析找出宝钢股份所属的金属非金属行业营运资金管理...
同时,围绕资产运营效率管理,宝钢也设立了相应的工作体系,并调整了企业绩效评价指标体系。本文通过对宝钢新建一家不锈钢配送中心项目和公司的案例分析,阐明了投资并不是降低企业资产运营效率的原因,企业投资资本报酬率的关键仍然是项目本身的盈利能力。
供给侧改革背景下钢铁行业去杠杆财务绩效管理比较研究--以宝钢为例.本文是一篇财务管理论文，本文是一篇财务管理论文，本文通过大量的理论与列举企业的实际情况相结合的研究方法，先从理论上解决为什么要去杠杆以及杠杆率高低如何判定，同时讲述该...
宝钢不锈本部持续推进经营绩效改善-今年以来，宝钢不锈以把不锈钢产品打造成宝钢新的引擎产品为目标，凝聚全员快速提升驾驭复杂环境的经营能力。上...
构建科学有效的EVA绩效考核体系——基于华为、许继、TCL、宝钢案例的分析与启示.池国华常晓筱.【摘要】：正2013年,国资委公布了最新修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,将绝大多数央企EVA考核指标的权重提高到50%,而利润总额指标权重下降到20%...
财务管理论文：供给侧改革背景下钢铁行业去杠杆财务绩效管理比较研究--以宝钢为例本文是一篇财务管理论文，本文是一篇财务管理论文，本文通过大量的理论与列举企业的实际情况相结合的研究方法，先从理论上解决为什么要去杠杆以及杠杆率高低如何判定，同时讲述该怎样去杠杆。
本文来源：996论文网本文是一篇财务管理论文，本文是一篇财务管理论文，本文通过大量的理论与列举企业的实际情况相结合的研究方法，先从理论上解决为什么要去杠杆以及杠杆率高低如何判定，同时讲述该怎样去杠杆。
复旦大学硕士学位论文上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究姓名:黄洪永申请学位级别:硕士专业:MBA指导教师:项保华2002.4.30摘要上海宝钢集团公虱(简称宝钢集团)是拥...
上海宝钢集团公司公司绩效考核研究.pdf,摘要上海宝钢集团公虱(简称宝钢集团)是拥有34家子公司并涉足诸多行业的纯粹控股公司,子公司绩效考核是其实施战略管理的重要手段。然而,上海...
复旦大学硕士学位论文上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究姓名:黄洪永申请学位级别:硕士专业:MBA指导教师:项保华2002.4.30上海宝钢集团公虱(简称宝钢集...
上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究_军事/政治_人文社科_专业资料。上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究+申请认证文档贡献者陈晨商务秘书4892345511354...
内容提示:复旦大学硕士学位论文上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究姓名:黄洪永申请学位级别:硕士专业:MBA指导教师:项保华2002.4.30摘要上海宝钢集团公...
关键词:上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究三一文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经...郑州大学现代远程教育CAD课程论文.doc谈...
(一)宝钢模式1.宝钢管理层级分为A-F,共六个层级,员工绩效评价方法统一采取业绩评价+能力评价方法.采取逐级评价方式,其中宝钢A\B\C层级员工由厂组织实施绩效管...
复旦大学硕士学位论文上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究姓名黄洪永申请学位级别硕士专业MBA指导教师项保华2002430摘要上海宝钢集团公虱简称...
上海宝钢集团公司(简称宝钢集团)是拥有34家子公司并涉足诸多行业的纯粹控股公司,子公司绩效考核是其实施战略管理的重要手段.然而,上海宝钢集团公司的子公司绩效考核指标体系...
复旦大学硕士学位论文上海宝钢集团公司子公司绩效考核研究姓名:黄洪永申请学位级别:硕士专业:MBA指导教师:项保华2002.4.30关钒子令司绩效莎紫/摘要上海...