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IBM已然从硬件制造商转变成为了以服务与软件为主的企业,其向高附加值业务转型的企业战略的实现离不开内部的薪酬管理变革。从20世纪90年代中期开始到现在,IBM的薪酬管理也在向全面薪酬体系转型,在控制人工成本的同时,全...
企业绩效与薪酬管理体系探析一、绩效目标制定Google从不提及顾客价值的企业使命，不像IBM强调客户价值的企业使命，但Google依然能够做到让员工与顾客满意。Google对员工提倡不怕目标太高，要有达成难度。创始人佩吉曾提到：“不要怕目标太高，就算尽力后目标达不到，也是成功的，只怕画…
微软、IBM纷纷取消绩效评估，如何做员工绩效管理？华为打造“狼性”团队的法宝是什么？在绩效考核中，华为为何弃KPI用OKR？阿里军团是怎样管理绩效的？本专题精选IBM、华为、阿里、联想、腾讯五大500强企业薪酬绩效考核，告诉你答案。
摘要：现代企业的竞争在很大程度上是人才的竞争。本文首先简要回顾总结我国企业薪酬管理模式的演进历程以及现行我国企业薪酬与绩效管理体系种类,对比分析各类薪酬体系及理论存在的优势与不足,其次找出薪酬体系的影响因素并进行分析,最后指出各类企业为引进人才、留住人才,优化自身薪酬...
企业薪酬管理公平性对绩效的影响摘要：【摘要】企业薪酬管理，应该坚持公平的原则。只有坚持公平原则，才能实现企业的可持续发展，公平的薪酬管理方式对于企业的发展至关重要。本文主要分析了企业酬薪管理公平性对员工工作绩效的影响，促进企业员工的创造…
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关于薪酬的论文薪酬体系论文.学术发表和写作资源平台：lunwenchina.netQQ：275252867论文发表联系方式qq：278121888关于薪酬的论文薪酬体系论文关于事业单位薪酬制度的问题与建议要：回顾事业单位工资制度的历史沿革和发展，分析事业单位的…
薪酬战略论文薪酬模式论文：华为公司的薪酬管理及对战略薪酬设计的启示摘要：文章回顾和分析了华为技术有限公司（以下简称“华为”）在不同发展阶段所实施的薪酬战略，可以说实施具有竞争性的薪酬战略是华为快速发展，位于通讯设备行业领先地位的关键。
人力资源管理企业绩效薪酬激励作用摘要：摘要：随着企业改革的深入发展，人的因素作为企业管理中最核心、最活跃的因素，越来越受企业的关注。人力资源管理工作在企业发展中能够有效提升企业核心竞争力，因此企业要给予其充分重视。而在人力资源管理工作中，…
公司的薪酬管理及对我国企业的启示的论文作者:舒晓兵【论文关键词】ibm薪酬战略企业变革薪酬管理【论文摘要】文章回顾和分析了ibm公司进行组织变革所...
浅析IBM公司的薪酬管理及对我国企业的启示的论文.doc,浅析IBM公司的薪酬管理及对我国企业的启示的论文作者:舒晓兵张少文陈雪玲【论文关键词】ibm薪酬战略...
10浅析IBM公司的薪酬管理及对我国企业的启示作者:舒晓兵【论文关键词】IBM薪酬战略企业变革薪酬管理【论文摘要】文章回顾和分析了IBM公司进行组织变革...
中国论文下载中心11-01-2115:23:00编辑:studa090420作者:舒晓兵【论文关键词】IBM薪酬战略企业变革薪酬管理【论文摘要】文章回顾和分析了IBM公司进行组织...
薪酬管理论文范文大全:企业薪酬管理问题及对策探讨(4、格力电器薪酬管理战略分析、中小企业薪酬管理问题及解决对、企业薪酬管理中存在的问题及应、企业人力资源...
本世纪以来,发生在国内企业界的一个显著特征,就是越来越多的企业在“走出去”战略的实施上,步伐开始明显加快,并且具备了更多实质性的内涵。然而,企业国际化步履...
浅谈IBM公司的薪酬管理制度IBM公司有令人羡慕的名声通常被认为是力量成功和道德的化身这与他们坚持贯彻道德规范注重职场作风有着直接的联系公司一再强调每个职...
企业绩效与薪酬管理体系探析一、绩效目标制定Google从不提及顾客价值的企业使命,不像IBM强调客户价值的企业使命,但Google依然能够做到让员工与顾客满意。Goo...
内容提示:ibm的绩效管理和薪酬管理在人员的绩效治理上,IBM取消以往绩效四级考核的评等方式,而改采新的三等(1,2,3)评等方式,并实行钟形的绩效分配原则,即除...
薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,EMBA、MBA的主流商管教育均对人事薪酬管理体系建设有所介绍。薪酬管理包括薪酬体系设计与薪酬日常管理两个...