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中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育行政管理专业毕业论文浅析企业员工培训的问题及对策指导教师：定稿日期：目录摘要要：随着知识经济时代的到来，企业竞争归根结底就是人才之间的竞争，人力资源素质也越来越成为决定企业命运的深层次竞争因素。
国家开放大学电大行政管理专业社会调查报告《关于企业职工教育培训研究和探讨调查报告》频道豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类论文生活休闲外语心理学全部建筑频道...
公司员工培训现状分析及对策研究.doc,大连理工大学专业学位硕士学位论文大连理工大学专业学位硕士学位论文LHLH公司培训现状分析及对策研究大连理工大学硕士学位论文LH公司员工培训现状分析及对策研究姓名：龙天辉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李明斐20080601摘要…
无锡合益机械有限公司员工培训管理的研究毕业论文.doc,江苏广播电视大学开放教育工商管理专业专科毕业论文无锡合益机械有限公司员工培训管理的研究院系：宜兴电大专业：工商管理年级：2011秋学号：1132001455653指导教师...
美容院员工培训论文.doc,上海电视大学毕业设计（论文、作业）毕业设计（论文、作业）题目：关于上海诗婷美容院员工培训管理的分析研究分校（站、点）：上海电视大学百联分校年级、专业：09秋工商管理教育层次：本科学生姓名：袁冰学号：0座机电话号码3926指导教师：胡兴旗完成...
电大工商管理毕业论文-ABC公司生产质量管理研究频道豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道...（四）加强员工培训工作，提高员工操作技能首先要推进入职技能培训，对新招募的员工根据岗位的安排进行操作技能和品质规范要...
员工培训管理系统（论文）.doc,PAGEPAGE12毕业论文（设计）论文题目员工培训管理系统系部名称计算机系专业信息管理班级一班学生姓名王春宇指导教师张庆丰吉林省经济管理干部学院吉林经济职业技术学院摘要随着人类社会的发展，要求每个紧跟时代的人都要不断的进行自我提高。
电大社会调查报告范文篇一：公司人力资源管理调查报告一、调查目的：了解人力资源管理的过程.人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为...
侨光电大2013春行政管理毕业论文参考选题及范文一、毕业作业的教学目标及其要求（一）、毕业作业的教学目标1、是对学生综合运用所学理论知识，分析问题、解决问题能力的训练过程，旨在提升学生的专业综合素质、专业研修素质和创新意识及能力。
电大行政管理专科毕业调查报告(共10篇).docx,电大行政管理专科毕业调查报告(共10篇)年级：XX年春学生姓名：周丽萍专业：行政管理农村初级中学学生人际交往调查报告时间：XX年12月5日地点：灵川县中学方式：调查过程：实践调查统计一、问题...
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LZ公司一直以来比较重视人才的培养和发展,尤其在公司的并购和整合过程中,如何建立有效的人力资源管理培训体系,重建员工的向心力和工作热情,不断满足公司人力资源发展的需要,...
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笔者通过对上海钊辉科技公司员工培训工作中的现状的调查,发现该公司存在管理者对员工培训认识不足、培训对象范围狭窄、培训效果缺乏科学评估和监督、相对稳定的培训师资队伍...