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电力企业人力资源薪酬管理思考摘要：现阶段，电力企业人力资源管理的核心内容就是薪酬管理。薪酬管理不但与电力企业的经济效益有着直接的关系，而且对电力企业职工的利益也有着十分重要的影响。但是，我国一部分电力企业在开展薪酬管理工作的过程中，仍…
电力企业论文电力企业管理论文：浅谈电力企业的薪酬管理-文章来源于：中国学术期刊网qikanwang电力企业论文电力企业管理论文：浅谈电力企业的薪酬管理
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科研课题论文：关于电力企业薪酬管理问题的探讨.pdf,企业研究论文关于电力企业薪酬管理问题的探讨1薪酬管理的意义和功能1.1鼓励功能企业通过工资、津贴和福利等来对职工的素质、能力、工作态度和业绩等进行定量性评价，这即是企业的薪酬制度，只有在科学合理的薪酬制度下才能更好的...
电力企业人力资源绩效薪酬管理--中国期刊网.朱冰.国网山西建设分公司山西太原030000.摘要：人力资源绩效管理是企业日常管理工作的重要内容之一，加强企业内部员工绩效考核管理，是保证企业内部竞争的公平性、平等性的关键举措。.在电力企业中的绩效...
电力企业作为我国经济发展的保障性企业，强化其人力资源薪酬管理，不仅对行业发展有积极的作用，对于经济进步的意义也十分的显着。所以深入分析电力企业薪酬管理中的问题并探讨相应的解决…
试论电力企业薪酬管理的改革内容摘要：论文关键词:薪酬管理人力资源++电力企业论文摘要:本文基于目前企业薪酬管理研究的成果与方法，以++电力企业为研究对象，论述了企业薪酬管理的理论和方法，通过对企业人力资源管理现状的调查，分析了企业薪酬管理存在的问
浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势提升企业…
[2]杜慧英.电力企业员工薪酬福利管理研究[J].大科技,2015,000(014):17-17,18.[3]薛梅,董立乾,孙爱党,等.浅析新形势电力企业员工薪酬福利管理[C]//第三届世纪之星创新教育论坛论文集.2016.[4]季泽宇.关于电力企业薪酬福利管理的思路探索[J].现代国企
1电力企业薪酬管理中存在的问题我国改革开放虽然许多年,但是国有电力企业的垄断地位至今没动摇,由于电力是国家所有,而且又属于垄断行业,员工都过着无忧无虑的...
内容提示:电力行业薪酬管理改革论文(共2篇)第1篇:电力企业薪酬改革薪酬是企业对它的员工为企业所作的贡献,包括他们实现的绩效,付出的努力、学识、技...
电力行业薪酬管理改革论文.doc,电力行业薪酬管理改革论文薪酬是企业对它的员工为企业所作的贡献,包括他们实现的绩效,付出的努力、学识、技能、经验和创造所给予...
在国家的发展中,电网企业发挥着重要的作用,特别是最近几年,国家电力行业的改革在丌断加深,电网企业的内部环境和外部环境都发生了翻天覆地的变化,面对这样的形...
从近几年看,随着电力企业体制改革的深入,众多电力企业已经紧随时代的步伐,用现代化的管理策略实现企业的人力资源薪酬管理,调整了分度和分式。但是电力企业的薪酬管理...
正文电力企业如何做好薪酬管理论文电力企业薪酬管理体制存在的问题我国社会主义市场经济发展到现在,尽管企业综合管理水平有很大的提升,但是电力企业的薪酬管...
新时期电力企业人力资源的薪酬管理_优秀论文.doc,新时期电力企业人力资源的薪酬管理(三)未作出合理有效的激励制度电力企业作为垄断行业,新时期经济发展时提高...
电力企业薪酬管理的改革研究郭智慧(论文原稿外界同地区同行业以及相同岗位的员工的薪酬比较。如果员工经过比较发现。关键词电力企业;薪酬管理;改革;。你正在查...
摘要:随着科学技术的进步,现代电力企业仅仅通过大规模经济、减少生产成本、降低价格已经不能在同行业中取得明显的优势。现代电力企业想要提升本企业的核心竞争...
电力企业薪酬管理的改革策略论文摘要:随着近年来我国特色社会主义市场经济的全面发展,城市化进程也逐渐完善,在此种背景下我国电力行业的重要性也得到了越来越...