论非正式群体的作用及管理策略摘要：当前,政治多极化和经济全球化的趋势在加强,我国改革开放和经济体制转轨在逐步深入,国际国内形势发生着重大而深刻的变化。
学生非正式群体的作用与管理对策在班级管理中，教师要充分利用集体与个人的关系，利用集体教育个人，培养学生的集体意识，下面是小编搜集整理的一篇探究学生非正式群体作用的论文范文，欢迎阅读参考。
班级非正式群体管理措施论文.摘要：在班级中，非正式群体的存在往往具有性，其消极作用相当于“游击队”，因而识别并引导他们是十分必要的。.本文试图对其初步的探讨。.关键词：非正式群体影响班风建设.前言.伟大的人民教育家陶行知先生曾...
本文是一篇教育管理论文，本文提出了四个方面的教育对策，即提高对非正式群体的认识、注重对核心人物的教育引导、加强正式群体的内聚力、建立管理协调的长效机制，多方联动，形成教育合力等，以期对初中教育者加强对初中生非正式群体组织的有效教育和科学管理，让非正式群体成为正式...
非正式群体的形成尽管有许多方面的原因，但在其形成的最初往往以某一事件为契机，以某一种思想为触发点，在此基础上找到越来越多的共同语言，渐渐形成一个相对固定、的小群体。二．非正式群体的影响因为学习、就业、交往、威信、同学关系和
非正式群体的特点是自发性、相容性、不稳定性和易变性。非正式群体与正式群体共存，对学生的身心发展有不可忽视的影响。然而，在班级管理中，存在着班主任重视正式群体，忽视非正式群体的不平等现象。正式群体得到班主任的支持和领导，非正式群体得不
班级非正式群体管理谈.doc,班级非正式群体管理谈在一个班级中，除了班委、团队、学习小组等正式群体外，往往还存在着一些自发形成的、无固定形式、无固定成员的学生非正式群体。这些群体，多是由爱好、兴趣、利益相同的学生自发形成的。
对非正式群体的应对策略与管理方法：.（一）非正式群体的存在是客观的,不能漠视、回避他的存在,也不能一刀切简单地将其禁止、取缔,而要根据实际情况对不同类别的非正式群体采取不同的策略.1.对于消极型的群体,要找出有影响力的成员,谋求与他们的合作...
提供有效管理企业中非正式群体的策略分析文档免费下载，摘要:有效管理企业中非正式群体的策略分析易晓芳章发旺(武汉科技大学中南分校商学院湖北武汉402)323[摘要】在任何企业中都存在着各种各样的非正式群体，它对企业的发展具有重要影响。企业管鲤者应该如何正确认识和妥善处理企业中的...
非正式群体对企业文化的消极影响_论文范文.任何事物都有两面性，非正式群体对企业文化有积极影响也有消极影响。.1、非正式群体中普遍存在着一种."从众行为"现象。.由于非正式群体本身具有一套非成文性规范并以之对其成员施加压力，使其本身表现出...