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格力人力资源分析报告.ppt,格力电器人力资源管理分析人力资源规划选拔与录用绩效管理培训与开发1234珠海格力电器...
摘要:本论文针对格力集团的人力资源管理进行分析。1991年格力集团成立，是世界上最全面的集生产、销售于一体的大型专业化空调企业，2008年销售收入422亿2000万元，净收入19亿6700万元，在美国的《财富》杂志“中国100大上市公司”名单连续八年。
格力电器人力资源管理存在问题及其对策分析.doc,格力电器人力资源管理存在问题及其对策分析【摘要】在现代企业管理中，战略性人力资源管理越来越受到重视。可是有的企业却始终跳不出传统的家族式的管理或经验管理的模式，致使战略性人力资源管理停留在书面上。
人力资源管理案例分析论文摘要：随着市场竞争的日益加剧，企业间的竞争演变成了人才的竞争，谁拥有一批高素质，高水平的人才队伍，谁就赢得了竞争优势。本文以海尔公司为例，并依据人力资源特征对其进行分析。
薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分,是人力资源管理中的一个难点,也是现代管理理论研究的重点.随着社会的发展和管理科学的进步,薪酬管理理念越来越受到格力公司的重视,科学、合理地薪酬制度将会对职工的工作积极性起到激励作用,对格力公司人力资源管理的成效乃至整体绩效产生...
格力企业战略管理案例分析一公司概况成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发生产销售服务于一体的专业化空调企业，2008年实现销售收入本数据来源于百度地图，最终结果以百…
人力资源管理可以分为人员招聘、岗位培训、薪酬管理、合同关系、绩效管理与人力资源规划六个部分。.格力集团虽然根据公司发展的需要设立了相应的人力资源管理部门，但是人力资源部门的人员相对不足，在整个管理体系中人力资源部门是需要接受企业...
格力案例分析——管理学作业掌握核心科技企业简介企业文化社会责任营销模式企业战略危机公关2005-至今2001-20051997-20011994-19961991-1993任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。尽管这个词有点老掉牙。但是我觉得还是要坚持。一定...
1.格力电器企业文化的核心内涵是什么？其对格力电器的持续发展起到了怎样的作用？[分析参考]案例从“以人为本”核心文化、创新文化、质量管理文化、安全文化等方面对格力电器的企业文化进行了概述，其中，企业的文化理念是最重要的，它属于组织文化的精神层面，也是隐性文化内涵，决定...
人力资源管理结课论文院系文化管理学院年级13级专业（班级）汉语言文学（高级文秘）学号**姓名**校内指导教师**老师企业人力资源管理案例分析---以中兴通讯为例提示：本文原版含图表pdf版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。
本论文针对格力集团的人力资源管理进行分析。1991年格力集团成立,是世界上最全面的集生产、销售于一体的大型专业化空调企业,2008年销售收入422亿2000万元,净收入...
2018格力人力资源管理绩效考核考核对象与考核周期1、公司总部中层以上正式管理人员实行半年度考核2、公司总部主管及以下、各办事处非销售岗位正式人员实行月度考核3、所有正式员工...
当前我国职业院校人力资源管理首要任务是改善人资管理模式,更新管理理念,从传统管理模式中取长补短,探索针对职业院校特色的人资管理新途径。人力资源管理论文...
摘要:本论文针对格力集团的人力资源管理进行分析。1991年格力集团成立,是世界上最全面的集生产、销售于一体的大型专业化空调企业,2008年销售收入422亿2000万元,...
最新评论上传会员模糊的人对本文的描述:本文以格力集团的人力资源管理作为研究对象,分析其在人力资源管理方面遭遇到的困境以及成因,并制定出改进的措施。本...
人力资源案例分析怎么写?说的太笼统了,人力资源虽说有模块之分,但是认真分析,涵盖的太广了,你要分析的内容是有侧重点还是全面的,是论文还是要找到什么规律,你...
人力资源论文范文大全:企业人力资源管理浅谈(10篇)、企业人力资源激励存在的问题分、我国企业人力资源培训及开发探、人力资源管理在当代企业管理中、浅谈民营...
格力空调的人力资源管理分析.pdf290约小于1千字约23页2020-11-29发布版权申诉预览加载中,请您耐心等待几秒...下载文档收藏分享赏0yanmei113该用...
提供了基础的解决方案,聚焦企业的基础人力资源管理,帮助企业HR人员从繁忙复杂事务中解脱出来,实现管理规范化、标准化……(未完,全文共7335字,当前仅显示3863...
现在福利多，让别家公司眼红；但如果未来发不出，会让自己脸红