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莫莫的话：继2016年12月、2017年和2018年2月25日全员加薪后，2019年1月8日消息，格力电器发内部文件，再度宣布全员涨薪，总增加薪酬在10亿元以内，相当于人均加薪1000元。具体实施岗位包括：技术类岗位、管理类岗…
按照格力电器目前的规模，此次涨薪涉及大约7万名格力员工。这意味着格力电器从下月起将每月增资成本7000万元，那么一年下来增加的成本就高达8.4亿!。小编只能说，董不但有钱任性，还知道感恩员工，这样的老板上哪去找。
董明珠：为“打工人”卖命的好老板，为员工买房涨薪当后台.文|华商韬略陈泽宇.前不久，一篇题目为《CEO的自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文火了！.作为CEO，董明珠是否自恋，还是各说各有理，但作为老板的她，真爱员工却是证…
原创董明珠：为“打工人”卖命的好老板，为员工买房涨薪当后台2020-11-2416:33来源:华商韬略官方账号文|华商韬略陈泽宇前不久，一篇题目为《CEO的自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文火了...
南都讯记者杨亮继2019年新年伊始，格力电器全员人均涨薪1000元后，董明珠后再度发声，提出新愿景“打造员工与企业之间的命运共同体”，并以“四个坚持”强调格力电器发展要以员工获得感、幸福感等为目标，共享发…
珠海格力集团，前身为“珠海特区经济发展总公司”，从这个名字就可以知道，这是一个带有浓厚行政色彩，为了应付“政企分开”政策设立的外企业，内衙门的行政性企业，其历任董事长除朱江洪（原格力电器董事长）外，都是由珠海市国资局干部调任。
摘要负债经营是一把“双刃剑”，利弊兼具。一方面，适当负债经营可以帮助企业扩大生产，取得规模效益，加速增强企业经济实力；另一方面对负债经营控制不当，企业又容易陷入风险之中，最终引发恶性债务链的产生。
硕士论文研究董明珠的自恋，你觉得自恋对一个人的利弊如何？我来答首页在问全部问题娱乐休闲游戏旅游教育培训金融财经医疗健康科技家电数码政策法规文化历史时尚美容情感心理汽…
1月8日，格力电器发布了格力全员涨薪的通知。根据通知，格力电器自2019年1月起，根据不同岗位给予薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。涨薪岗位包括技术类、管理类、技工类于生产与辅助类，在2019年1月15日在职且已试用转正的员工都具有涨薪资格。
前两天,小胖被一则消息给刷屏了:格力宣布全员涨薪,总增加薪酬在10亿以内。据了解,格力现有员工约8万多人,10亿元平均下来相当于每人涨薪1000元左右。作为上班族而言,还有什么比加薪...
好的薪酬和政策不只体现在金钱上,更多的是注重对企业员工的培养,让其对自己的岗位充满成就感,“愿意来,愿意留,愿意干,愿意学。”为了实现这四个目标,格力...
不仅涨薪还分房其实这次加薪,在一年前就已经宣布过了。2018年9月份的时候,董明珠在上海一次活动中就表示格力不仅要给员工分房,还要给员工加薪。所以这次也算是...
毕竟已从格力离职将近两年了，只能粗算估计下涨薪后，专科生预计4000至5000档；本科5000至6000档，研究...
格力普遍工资都比同行其他家的差，差的不是一点半点，是有等级的差别，就算加几千还是解决不了问题，...
“一言不合”就涨薪!1月8日晚,格力电器发布《全员涨薪通知》,以10亿红包的“大手笔”与全体员工共享企业的发展成果。引起了各方热议,不小心成了“别人家的公司”。—格力电器...
1月8日晚,格力电器发文宣布全员涨薪的通知。格力电器自2019年1月起,根据不同岗位给予薪资调整,总增加薪酬在10亿元以内。除了此次加薪外,格力分别在2016年11月、2018年2月两次宣布加...
探究格力电器涨薪10亿的背后?这两天网上流传出了一份所谓格力电器内部员工资的文件,其中特别标注有:经公司研究决定,自2019年元月起,根据不同岗位给...
格力近日发内部文件,称给格力员工每月人均加薪1000元,总增加薪酬在10亿元以内,这是董明珠三年之内连续给员工涨工资了。为格力电器点个赞!2016年11月份,格力电器首次宣布全员加薪,当...
关于加薪,董明珠有一个观点:不要等员工要求涨工资,要主动资,超越员工的期望。无论是对于自己的观点,还是对于自己的承诺,董明珠都说到做到了。当然除了加薪...