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毕业论文>中国公共部门绩效评估——发展现状与路径探索索取号r二』雌世iQ一密级。二—芋—丑鼍南京师勉大掌硕士学位论文中国公共部门绩效评估一一发展现状与路径探索答辩日期：！QQ6垒4旦摘要追求的有效性和可控性是...
毕业论文>学术论文：公共政策绩效评估方法运用述评(可编辑文本)摘要任何一l＇－J学科的发展，都离不开对其方的研究。可以说，如果方法得当，则事半功倍；反之，则事倍功半。公共政策评估的研究也是如此，西方“新公共管理运动...
论述在公共部门的绩效评估中平衡计分卡的应用.1.绪论.随着英美等发达国家新公共管理运动和再造运动的蓬勃兴起，传统行政模式面临着改革和挑战。.在这一改革过程中，平衡计分卡作为一种评价和改进公共部门绩效的先进管理工具，逐渐在公共管理的...
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15公共管理专业毕业论文参考题目：一、绩效考核与管理（丰俊功）1、绩效管理平衡记分卡在地方绩效管理中的应用研究平衡记分卡在XX市XX部门绩效管理中的应用研究平衡记分卡在党政部门绩效管理中的应用研究平衡记分卡在XX公共管理专业毕业论文参考题目：一、绩效考核与...
90.信息在公共部门绩效评估中的利用研究91.公共部门人力资源薪酬研究92.第三部门（NGO）在社会发展中的作用研究...98.基于科学发展观的部门绩效评估体系构建99.治理模式创新与和谐社会的构建100.浅论服务型的建设...
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南京大学2020年（下）自考本科行政管理学专业毕业论文参考选题如下：1、公共部门绩效评估的理念与方法探索2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示4、公共部门绩
摘要：公共部门人力资源绩效评估是对公职人员在某一时期内的工作情况进行评价的过程，是人力资源开发与管理中的重要内容。它实际上是一个收集信息、整合信息、做出判断并给予反馈的过程，是一个科学化、系统化的管理过程。关键词：公共部门；人力资源；绩效
公共部门的绩效评估文献综述一、公共部门绩效评估的兴起及其界定由于不断的受到凯恩斯主义的影响,西方国家采用了对国家事务进行积极干预的措施,的经济职...
浅谈顾客满意度绩效模型对社会公众对部门绩效评估体系的启示摘要:企业绩效评估中的顾客满意度与等公共部门绩效评估体系中的公众评价(市民感知)绩效,其本质都是...
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2、公共部门绩效评估的封闭性与公众参与之间的矛盾;公共部门绩效评估既是公共部门提高工作效能的重要工具,同时也是公众监督公共部门行为的重要工具,体现公共部...
文档分类:论文共部门绩效评估为基础的预算体制-管理类本科毕业论文.doc下载后只包含1个DOC格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表特别说...
浅谈我国公共部门绩效评估论文摘要:我国的绩效评估还处在初级阶段,存在着对绩效评估理论和实践研究不足,规范化程度不足,绩效指标体系权重设置不合理等...
近年来,公共部门绩效评估这个主题在国内引起了学者和官员的广泛关注.2004年6月,中国行政管理学会,《中国行政管理》杂志社和厦门市思明区联合举办公共部...
20世纪70年代以来,绩效管理在西方发达国家广泛开展,为西方发达国家摆脱经济“滞胀”阶段公众满意度低下的状况发……(未完,全文共17317字,当前仅显示45...
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