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二、我国企业薪酬管理现状及存在的问题4（一）过多干预企业的薪酬管理5（二）严重的平均主义倾向51.企业经营者收入普遍存在平均主义倾向52.企业员工之间薪酬水平平均5(三)企业经营管理者激励与约束机制不健全5（四）福利设计缺乏弹性5
薪酬管理论文XX公司薪酬管理现状分析及对策探讨.2012年度江西财经大学自学考试毕业论文指导登记表（一）目录姓名：****专业：人力资源管理编号：论文撰写成绩（百分制）：论文题目：***实业有限公司薪酬管理现状分析及对策探讨开题报告（选题研究...
中国企业薪酬管理现状及发展趋势.毕业论文.21世纪是充满机遇和挑战的时代，是优胜劣汰、适者生存的时代，是人力资源激烈竞争的时代。.人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键和竞争优势的源泉。.薪酬管理在现代市场经济中已成为各国企业...
现代企业薪酬福利管理现状论文摘要：要改善薪酬福利管理中的不足，从而提高企业的管理水平，在市场激烈的竞争中树立良好的企业形象，促进企业长足发展。.加强企业的管理，建立完善的薪酬管理体制，有利于提高员工的工作热情，有效减少问题的出现...
中国企业薪酬管理现状与发展趋势毕业论文.doc,PAGEPAGE3摘要21世纪是充满机遇和挑战的时代，是优胜劣汰、适者生存的时代，是人力资源激烈竞争的时代。人力资源被越来越多的企业作为其核心竞争力的关键和竞争优势的源泉。薪酬管理在现代市场经济中已成为各国企业人力资源管理的重要…
浅谈国有企业薪酬管理的现状以及改进措施,浅谈国有企业薪酬管理的现状以及改进措施摘要随着现代经济社会的不断发展，国有企业作为主导的生产经营活动主要构成要素，其薪酬管理工作受到了有关部门的较大重视。因为国有企业在进行管理以及文化建设方面都存在较为显著的独特优势...
本文是工商管理论文，本论文旨在通过对全海公司薪酬管理现状及问题的研究，运用工商管理课程中学到的相关理论知识，认真研究全海公司现有的薪酬管理制度存在怎样的不足。
企业薪酬管理存在的主要问题及对策--中国期刊网.（浙江用友软件有限公司，浙江杭州310000）.摘要：薪酬管理是我国企业管理的核心内容,在促进企业现代化建设中发挥着不容忽视的作用。.但是当前我国的薪酬管理体制不是很健全,影响了我国企业薪酬管理...
**市晶锐公司薪酬管理制度研究学生姓名：学号：指导教师：二〇一四年六月12509****经济与管理系工商管理诚信声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，进行研究工作所取得的成果。
XX公司薪酬管理存在的问题与对策建议经管系专业年级2011级指导教师中南林业科技大学涉外学院本科毕业论文诚信声明本人郑重声明：所呈交的本科毕业论文，是本人在指导老师的指导下，进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议，除论文中已经注明引用的内容外，本论文不含...
论文>经济学论文>xx公司薪酬管理现状及问题剖析毕业论文xx公司薪酬管理现状及问题剖析毕业论文编号:150-153897|DOC格式|4.58M|33页手机打开©版权申诉下载全文...
薪酬管理论文范文大全:企业薪酬管理问题及对策探讨(4、格力电器薪酬管理战略分析、中小企业薪酬管理问题及解决对、企业薪酬管理中存在的问题及应、企业人力资源...
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浅析XX公司薪酬管理存在的问题--毕业论文下载积分:1500内容提示:毕业设计(论文)题目:浅析三益服装发展有限公司的薪酬管理EnglishTitle:EnglishTit...
某企业的薪酬管理现状及存在问题分析[摘要]本文从某企业现有薪酬状况入手,对薪资构成进行了分析,并就员工对现行薪酬制度的总体感觉、对付薪因素在现行薪酬制度中体现的...
中国硕士学位论文全文数据库前10条1伊淑霞;我国农村公共投资绩效审计问题研究[D];山东农业大学;2010年2夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年3赵技研;农行哈尔滨...
公司薪酬管理现存问题探析与对策研究毕业论文毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及...
公司薪酬管理问题与对策论文从小学、初中、高中到大学乃至工作,大家都不可避免地会接触到论文吧,论文的类型很多,包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。为了让...
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特别是近二十年来,发达国家的企业人力资源管理更是创新不断,在薪酬管理方面尤为突出;在现行的西方管理理论中,薪酬已经不再是单一的数字化工资或纯粹货币形式的...