公务员薪酬制度现状与对策建议.谈韧.【摘要】：公务员是公共管理职能的组织者,亦是公共管理权力的行使者,其管理水平、行为能力将直接影响公共管理效果。.公务员薪酬制度是公务员福利保障机制的核心内容,也是公务员制度的重要组成部分...
黑龙江大学硕士学位论文我国公务员薪酬制度分析姓名：张宁申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：陈辉20090510中文摘要中文摘要公务员薪酬制度不仅对公务员个人的经济利益产生影响，还会对整个国家的政治、经济和社会产生广泛深远的影响。
公务员现状与问题分析论文.doc,公务员现状与问题分析论文我国公务员薪酬管理现状及存在问题研究前言转眼间，我国公务员薪酬管理制度走过了63个（1949-2012）年头，从建国之初至今，我国公务员薪酬管理由不规范、不科学、不透明逐渐走向正规化、科学化、透明化并取得了一定的成果。
国内外公共部门人员薪酬制度研究现状分析公务员制度是各国都较为重视的一项重要内容，影响着行政能力与民主政治的发展。而公务员的薪酬制度，更是管理体系的重中之重。在商品经济高度发达的当今，各国都在努力寻求一个合理的公务员薪酬方案，以提高工作效率，并...
我国公务员薪酬现状及对策研究.樊伟.【摘要】：随着改革开放的不断深入,社会分度的不断完善,公务员薪酬制度建设从一个微观、封闭、经济层面的问题,上升到一个宏观、社会、政治层面的问题。.建立起一套科学合理的公务员的薪酬制度,一直是社会...
摘要：本文重点从薪酬这一范畴对我国公务员制薪酬激励存在的问题与对策进行探究。采用案例与理论相结合的研究方法，通过分析薪酬激励机制的特点，表现形式和成因，由此归纳和总结。另外，本文提出了一系列关于我国公务员薪酬激励机制的可行性建议，以达到优
公务员薪酬制度是整个公务员制度的重要组成部分，同时也是理论界研究的热点和重点问题。本文通过分析公务员薪酬制度的发展现状，分析公务员薪酬制度改革所面临的问题，提出了一系列有针对…
一、公务员工资的现状.（一）公务员工资制度的演变从建国初期到现在我国公务共经历了1956、1985、1993年三次大的工资制度改革。.1956年第一次工资改革实行职务等级工资制度。.各种职务由高到低共分30个等级。.其中最高的国家主席、总理工资月工资为404.8...
三是建立基层公务员薪酬动态调整机制,确保基层公务员的薪酬水平与社会经济发展水平相适应。四是进行公务员薪酬市场化改革,提升薪酬激励效应。本文的结构如下:第一章,介绍选题背景、选题意义、研究内容和研究方法以及国内外研究现状以及研究的创新与不足。
我国地方公务员管理存在的问题、原因及对策研究.摘要：进入二十一世纪，中国为了寻求更好更快的发展，以及给予人民更为舒适、富足的生活，国家开始大力推动行政机关的职能转变。.在从最初的管理职能逐步向服务职能转变的重要时期，…
我国公务员薪酬现状及对策的研究.docx,分类号UDC注1F83密级学位论文我国公务员薪酬现状及对策研究(题名和副题名)樊伟(作者姓名)指导教师姓名李贵卿成都电子科...
设置科学而又合理的公务员薪酬制度,既可以确保公务员及其家庭成员的生活水平,也对进一步调动公务员工作效率,发挥工作主动性和积极性等方有明显激励作用,本...
浅析我国公务员的薪酬制度论文.doc7页内容提供方:manyu大小:46KB字数:约3.92千字发布时间:2018-08-24浏览人气:154下载次数:仅上传者可见收藏次数...
内容提示:212qywhzzs@163浅谈公务员薪酬制度改革现状及存在的问题范水清中国石油大学(华东)经济管理学院张玮中国石油大学(华东)克拉玛依市乌尔...
浅务员薪酬状况研究述评〔论文关键词]公务员薪酬制度薪酬管理[论文摘要]公务员薪酬制度是社会薪酬制度体系中一个不可分割却又相对特殊的重要组成部分...
《浅务员薪酬状况研究述评》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅务员薪酬状况研究述评(2页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。1、浅务员薪酬状况研究...
中国博士学位论文全文数据库前2条1张小鑫;中国公务员薪酬管理模式研究[D];东北财经大学;2016年2陈洪玲;中国特色的公务员薪酬公平导向研究[D];吉林大学;2009年中国硕士学位...
设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。关键词:论文我国公务员工资制度现状对策研究在线文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上...
薪酬水平方面,熊通成等(2014)认为,地方财力是影响公务员收入水平的主要因素。何宪(2016)认为,公务员工资与国家权力、政治因素、管理体制以及人员流动有关,为构建合理的公务员...
我国公务员薪酬制度存在的问题及解决对策会计学专业毕业论文范文核心摘要提示:2006年的公务员工资制度实行近三年来,从实践情况看,有些地方没有进行根本改变,因...