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国内外公共部门人员薪酬制度研究现状分析公务员制度是各国都较为重视的一项重要内容，影响着行政能力与民主政治的发展。而公务员的薪酬制度，更是管理体系的重中之重。在商品经济高度发达的当今，各国都在努力寻求一个合理的公务员薪酬方案，以提高工作效率，并...
我国公务员薪酬状况调查报告.doc,我国公务员薪酬状况调查报告摘要一直以来，我国公务员的薪酬安排复杂而混乱，其中的主要问题在于没有透明的薪酬结构体系，同时缺乏公众有效的评价机制。本次选取公务员薪酬结构与薪酬标准作为调查对象，分析了公务员薪酬结构与薪酬标准存在的问题，并...
公务员薪酬制度的比较分析及其政策选择杜安国1,刘捷2(1.广东轻工职业技术学院,广州510300;2.广东省财政厅,广州510300)Ξ摘要:对部分国家和地区公务员薪酬制度的比较分析,从中发现公务员薪酬制度的共…
公务员工资报酬和福利保险的发展与现状2000级行政管理2班刘盈银学号：20006356提纲：一、引言二、我国公务员工资制度的涵义、组成部分和原则三、我国公务员工资制度的发展历程四、我国公务员福利保险制度的涵义、发展及现状分析五、我国从1989年到2001年对公务员工资的调高六、…
双月刊)Ascent(Bimonthly)10月出版Vol25General2006October2006文章编号1001—56472006)05—0113—03中图分类号:D6301青海西宁810001)摘要1993年确立的我国公务员工资制度,不仅在政策的执行上随意性较大,而且又出现新的平均...
第二章,介绍基层公务员薪酬激励的相关概念和理论基础。第三章,介绍我国基层公务员薪酬激励制度的形成背景与改革历程,分析基层公务员薪酬制度的主要内容和公务员薪酬结构;第四章,通过案例研究分析A市基层公务员的薪酬激励现状及其问题。
浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
公务员的收入跟当地的经济条件比较挂钩的，江苏省公务员考试每年是比较竞争大的，其实当了解了他们的工资收入之后，确实发现，大有大的原因的，除了稳定，喜欢去等因素外，实打实的收入，确实是…
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。试析我国公务员薪酬制度改革与制度变迁思考2006年7月1日，我国公务员开始实行新的工资制度，这是我国自新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956年、1985年和1993年)。
硕士学位论文公共部门薪酬管理存在的问题及对策研究论文作者：陈梅指导教师：刘徽壹财受学科专业：公共管理石页士研究方向：薪酬管理华中师范大学公共管理学院2014年4月硕士学位论文MASTER‘STHESISExistingProblemsSalaryAdministrationP1blicSectorlicectoritsCountermeasuresStudyAThesisSubmitted...
(论文)浅析我国公务员薪酬制度.doc,浅析我国公务员的薪酬制度,这篇文章是格式浅析我国公务员的薪酬制度摘要:作为国家人力资本保值、增值的一个重要方面,公务...
浅析我国公务员薪酬制度(论文)下载积分:2000内容提示:浅析我国公务员的薪酬制度,这篇文章是格式浅析我国公务员的薪酬制度摘要:作为国家人力资本保值、...
毕业论文:我国公务员薪酬制度分析黑龙江大学硕士学位论文我国公务员薪酬制度分析姓名:张宁申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:陈辉20090510中文摘...
摘要:当前我国公务员薪酬结构存在问题是有目共睹的,我们应当以一个负责任的公民的态度去看待这些问题,并集思广益,积极行动,从理论、制度和实践中寻求解决办法...
网友整理的公务员各部门政治前途、经济待遇分析,仅供参考一、党群系统1.市委办(指挥一切的办公室,绝对的权力部门!)权力指数10经济收入7繁忙程度9政治前途潜力102.组织部...
下载《公务员各部门工资待遇总结(三)》整篇文章完整版.doc原标题:公务员各部门工资待遇总结(三)昨天我们针对城管局、法院、交通局、文化局、司法局、教育局等10个部门的工资待遇...
20察己今;;公务员工资改革:别让阳光和阴霾同在[J];乡音;2008年05期中国重要会议论文全文数据库前10条1郎在陵;;正确处理公务员工资水平与经济发展的关系[A];纪念《国家公务...
吃省基公来说两句,国土系统,老家县级机关,我只说我自己,别拿一线城市的公务员收入和我说,我也觉得他…
-年国务院发布的《国家公务员暂行条例》(以下简称《暂行条例》)对我国公务员的基本工资、津贴、奖金、保险、福利等以法规的形式进行了规范,这种规范构成了我国公...
由于公务员薪酬待遇水平在组织中的重要作用,因此,改革公务员薪酬体系,建立明晰的薪酬标准,确定科学合理的薪酬结构,对于发挥公务员的工作积极性,激励其在岗位中尽职尽责,努力...