劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的，我国劳动法律规范的调整对象主要是劳动关系。然而在司法实践领域，对雇佣关系的使用已是非常普遍，将劳动关系和雇佣关系互用，造成劳动关系与雇佣关系的混位现象，给司法实践带来诸多困难。
在司法实务中，用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清，导致适用法律概念错误，造成企业劳动法律风险。“劳动关系”指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。
论文关键词：劳动关系雇佣关系人本性论文内容摘要：劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的，雇佣关系虽在我国现行法律中没有明确规定，但在司法实践、理论研究中却经常出现，两者混位的现象给理论研究和司法实践带来诸多困扰。
(一)概念雇用关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。根据学界的通说，广义上的雇佣关系包括劳动关系和狭义的雇佣关系，这是两者最直接的也是最大的联系。在我国法律和劳动保障行政实务中，雇佣关系实际从狭义上来说，是抽去劳动关系...
论文提要：在市场经济的作用下，出现了一些具有季节性或者临时性的用工种类，形成了雇佣行为和雇佣关系。但是，我国有关雇佣关系的法律适用少之又少，在我国《民法通则》和《劳动法》中对雇佣关系所调整的问题未明确作出规定，使得劳动者（雇工）的权益得不到有效的保障，存在着大量...
实践中如何区分事实劳动关系和劳务关系（雇佣关系）根据上述事实劳动关系和劳务关系的法律特征和区别，笔者认为在实践中如何对二者之间进行区分应当把握如下几点：1、从用人单位的性质上进行区分如果用人单位是个人（非个体经济组织，如个体工商户等），则可以肯定双方之间不存在...
【精品专业论文】国际劳工组织及其隐蔽雇佣关系立法研究,国际法学,法律,法学,法学理论,法理,学位论文,硕士论文,博士论文,精品专业论文分类号UDj’11837372密级———一单位代码10151国际劳工组织及其隐蔽雇佣关系立法研究职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别硕士学科与专业...
劳动法中所称的劳动关系，包括劳动合同关系和事实劳动关系。劳动合同关系应是指机关、企业、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作，并获取劳动报酬和...
劳动关系毕业论文题目(545个)指导教师毕业教务处制表毕业二〇一五毕业年三月毕业二十劳动关系毕业论文题目一、论文说明本团队长期从事论文写作与论文发表服务，擅长案例分析、编程、图表绘制、理论分析等，专科本科论文300起，具体信息联系...
《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。下面是搜素整理的劳动文选题101个，供大家阅读。劳动文选题一：[1]劳动基准法的基本范畴和
在司法实务中,用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清,导致适用法律概念错误,造成企业劳动法律风险。“劳动关系...
文档信息文档编号:文-055EPJ(自定义文件编号)文档名称:优秀研究生论文范文雇佣关系与劳务关系.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:4098字,(不统...
本文是以雇佣关系与劳动关系的法律调整为课题的研究,其研究目的在于对雇佣关系和劳动关系的理论、联系与区别,法律调整进行系统而深入的研究,对我国雇佣关系与...
雇佣关系和承揽关系的本质、特征及差别-民文-法律论文-法学论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——在我国的法律关系中,雇佣关系和承...
内容提示:雇佣关系与劳动关系及其法律调整机制研究(法学硕士学位论文摘要)研究方向作者姓名指导教师经济法劳动法、钱斐董保华社会法教授随着我国经济的发展,...
原告向法院提起诉讼,要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费和被抚养人生活费共计55323.26分歧:本案在审理中存在三种不同的意见:>第一种意见认...
19王春英;;雇佣关系和劳动关系的法律差异与契同[J];人才资源开发;2011年04期20刘晨;;论劳动关系和雇佣关系[J];法制与社会;2007年01期中国重要会议论文全文数据库前10条1唐...
摘要[摘要]随着市场经济的发展,劳务市场的日渐活跃,人们之间所形成的雇佣关系呈现增多趋势,而涉及这方面的纠纷也不断增多,具体情形也更趋复杂。在我国雇佣关系...
>第一种意见认为,原、被告之间是雇佣关系,原告为被告的粮食进行打包并搬运是在被告的安排下进行的,被告按劳付酬,原告在搬运工作中受伤,作为雇佣方的被告应承但...
我国法律制度中有关于雇佣活动及雇佣关系中的法律责任的明确规定,后又规定了个人之间的劳务关系,二者从形式上看应该纳入同一范畴,但是却用了两种表述,在法律适...