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摘要：国有企业代理问题严重影响着我国国有企业治理的效率，阻碍着国有企业的改革进程。因此，需要进一步加深国有产权制度改革，加大混合所有制民营资本参与力度，实现国有资本与民营资本等非国有资本交叉持股、相互融合，这种将具有资本…
大学生毕业之际，国企和私企该选择哪个？两者的区别不是一星半点,国企,大学生,国有企业,私企,大企业成年人的世界，从来都没有“容易”两个字，大家为了生活每天都在忙碌地工作着。
国泰安数据中怎么区别国有企业与非国有企业,国泰安数据中怎么区别国有企业与非国有企业？或者在什么地方可以查到是国有还是非国有？谢谢,经管之家(原人大经济论坛)
案例篇：荆棘中前行中外合资企业的成败得失.记者李成成报道.中外合资企业是我国利用外资的主要形式之一，中国自1979年第一部《中国合资经营企业法、1980年成立第一个中外合资企业北京航空食品有限公司以来，已先后有十几万个合资企业建立并投入...
2017年底新确定了第三批试点企业，包括10家中央企业和21家地方国有企业，目前企业正在制订实施方案。.混改的本质即股权多元化，佐佑国企改革研究中心发现，试点单位及各地方国企混改模式可总结为4种典型手段+1种配套措施的“4+1模式”：.4种典型手段...
国内一般大的基金公司是由其他证券公司、信托公司、银行入股组成的股份制企业，本质上不属于国企，但是他们的部分控股股东有国企背景。印象中华夏的大股东是中信证券，嘉实的是德意志银行…
学位论文作者签名：布证务外资并购国有企业法律问题研究论文摘要如何转变国有企业的经营机制，实现国有企业扭亏与国有资产的保值增值是国有企业改革中遇到的难题，在近20年的时间中进行了不同的尝试，从最初的承包经营，到后来的兼并重组，都没有
49、国有企业的债务负担对治理结构影响分析50、市场经济下国有企业产品定价及其管理模式探讨...62、中外合资(合作)经营企业中外方管理差异的原因及对策探讨63、中外合资(合作)经营企业管理由约文化...
3国有企业人才流失的原因.3.1同行业中薪酬水平较低.人作为一个自然的生存个体，为了满足生存、自我实现等需要，必须通过劳动换取一定的收入。.因此，薪酬水平是影响人员流动的一个基本因素。.纵观国内不同行业、不同类型企业的收入水平，国企排名...
2国有企业不良资产处理方式.大量不良资产对国有企业造成了巨大的负担，导致国有企业虽然财力雄厚，但是在市场上的竞争力却不强，因此必须要对国有企业中的不良资产进行处理，加强国有企业的竞争力，推动国有企业的发展。.2.1一般方式（核销处理方式...