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学位论文—学年论文国有企业绩效考核问题及对策研究.doc,学年论文题目：国有企业绩效考核问题及对策研究学院管理学院专业年级13级人力资源管理学生姓名学号指导教师职称教授日期2016年9月26重庆工商大学学年论文成绩评定表学院：管理学院班级：13人资二学生姓名：学号...
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国有企业领导干部绩效考评与激励机制研究.西北工业大学硕士学位论文国有企业领导干部绩效考评与激励机制研究姓名：姜志刚申请学位级别：硕士专业：航空工程指导教师：梁三星;何秉乾2001.3.1论文共分三个部分。.首先给出了课题研究的背景和意义...
国有企业EVA绩效考核实施研究--以赛迪集团为例知识重在应用，分享产生价值。豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类
基于国有企业绩效考核工作的相关思考,基于国有企业绩效考核工作的相关思考摘要人力资源管理工作中的一项重要内容就是绩效考核，该项工作对于国有企业的发展具有十分重要的作用。绩效考核的最终目的是在帮助企业实现预期目标的同时有效提升员工的工作满意度，从而实现个人与企业的...
关于绩效管理论文范文写作新形势背景下国有企业薪酬绩效管理的途径相关论文写作资料,本文是关于绩效管理学术论文怎么写与绩效管理和国有企业和薪酬有关本科论文范文。
绩效考核管理毕业论文.doc,国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题H:江苏南京热电工程设计院绩效考核管理现状及其对策研究姓名：刘喜芳身份证号：220724197907253420准考证号：所在省市：江苏省...
国有控股企业人员绩效考核管理的问题及措施.摘要：改革开放以来,伴随着逐步完善的社会主义市场经济体制,企业间竞争日趋激烈，已由最开始简单的产品竞争发展成为企业间核心能力的竞争。.我国国有控股企业(以下简称国有企业)的优势已发生改变，面对新...
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.