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学年论文国有企业绩效考核问题及对策研究本科论文.doc,学年论文题目：国有企业绩效考核问题及对策研究学院管理学院专业年级13级人力资源管理学生姓名学号指导教师职称教授日期2016年9月26重庆工商大学学年论文成绩评定表学院：管理学院班级：13人资二学生姓名：学号...
国有企业绩效考核问题和对策研究论文作者：刘椿榕摘要:随着国企的不断发展壮大，绩效考核在企业经营管理中的地位与作用日趋重要，但大多数国企在绩效考核方面做的都不是太好，因此，进一步增进对国企绩效考核工作的了解，客观分析并总结国企绩效考核工作存在的问题，已成为国企经营...
我国国有企业绩效考核对策研究一、我国国有企业绩效考核的含义及作用1.企业绩效考核的含义绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，应用各种科学的定性和定量方法，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生...
国有企业绩效管理现状分析及对策研究作者：未知摘要绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，是连接个人目标和企业目标的纽带，因此绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。随
《做好国有企业绩效考核》：这是一篇与绩效考核论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。摘要随着社会的进步和经济的发展,在现代企业制度中,绩效考核俨然成为人力资源管理的核心问题,做好国有企业绩效考核工作也成为了当前人们重点关注的话题.绩效考核对于...
天津大学硕士学位论文天津市国有企业负责人绩效考核研究姓名：陈惠申请学位级别：硕士专业：技术经济及管理指导教师：刘立秋20080501中文摘要随着我国经济的快速发展，各种矛盾和制约因素也在不断积累，依靠高投入、高消耗来维持经济增长的方式迫切需要改变，而技术创新是最根本和...
基于国有企业绩效考核工作的相关思考,基于国有企业绩效考核工作的相关思考摘要人力资源管理工作中的一项重要内容就是绩效考核，该项工作对于国有企业的发展具有十分重要的作用。绩效考核的最终目的是在帮助企业实现预期目标的同时有效提升员工的工作满意度，从而实现个人与企业的...
摘要：绩效考核是人力资源管理的核心内容，直接关系到员工的工作积极性和对企业的忠诚度。良好的绩效考核可以促使企业、员工完成目标，通过阶段性的考核发现企业、员工的问题从而有效纠正经营方式、方法，通过合理的考核实现利益分配的合理性起到员工激励的发展性目标。
国企人力资源管理中绩效考核的困境和解决策略.另一方面绩效考核主要应用于重大人事考核当中，主要是体现为人事安排方面，通过绩效考核的方式来判定员工的成长，判定员工是否符合企业、本部门的发展需要，但由于人为操作等多种外部原因，重大人事...
摘要：绩效考核是人力资源管理的核心内容，直接关系到员工的工作积极性和对企业的忠诚度。良好的绩效考核可以促使企业、员工完成目标，通过阶段性的考核发现企业、员工的问题从而有效纠正经营方式、方法，通过合理的考核实现利益分配的合理性起到员工激励的发展性目标。
一、国有企业绩效考核存在的问题(一)考核办法不灵活目前,有很多国有企业的绩效考核办法制度都非常单一,不灵活,工作很不到位,企业的绩效考核制度根本不能够对员...
国有企业绩效考核问题及对策分析文档信息主题:关于管理或人力资源中的绩效管理”的参考范文。属性:Doc-01K163,doc格式,正文4212字。质优实惠,欢迎下载!...
【摘要】:随着我国市场经济体制的不断完善和发展,我国企业所面临的环境和挑战也不断地发生着变化,而国有企业作为国民经济的命脉,其绩效评价方法也应及时更新,适应新时期的发...
国有企业的绩效管理研究论文近几年绩效管理不仅在理论部分出现突破,更在实践领域独占鳌头。人才开发同样变得越来越重要,探究绩效管理理论与方法成为现代企业...
摘要:国有企业机关绩效考核一直是绩效考核的难点,如:怎样建立适应企业战略发展的绩效管理体系,如何确定可考评的、有针对性的绩效指标,如何全方位对绩效考核结果...
国有企业绩效考核的实践主题:员工绩效考核表下载地址:论文doc下载原创作者:评分:9.0分简介:适合不知如何写绩效考核员工方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于绩...
7李诗珍;朱业宏;;国有企业中层干部绩效考核指标设计——以江汉采油厂为例[J];中国人力资源开发;2007年03期中国硕士学位论文全文数据库前2条1周晓军;贵阳市国有企业领导班子...
国有企业绩效考核与薪酬管理论文随着我国市场经济的快速发展,国内企业为适应越发激烈的市场竞争,纷纷仿效国外的先进管理模式以及吸收相关的经验,在绩效考核制度的制定以及薪酬管理方...
国有企业EVA绩效考核实施研究论文(PDF69页)内容简介...上一篇:某中医学院学生工作要点及考核办法(PDF3下一篇:管理人员考核与激励培训课件(PDF81页)用户登陆绩效考核热...
《BSC视角下国有企业绩效考核的实效性研究+——以P公司为例.pdf》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《【优秀毕业论文】BSC视角下国有企业绩效考核的实效性...