工商管理（本科）毕业论文浅谈我国国企管理现状、问题及对策分校（站、点）：西安电大（城西分校）学生姓名：0961101257170指导老师：赵新民完稿日期：11一、目前我国国有企业管理中存在的突出问题（一）、由于多数国有企业采用集权...
从小学、初中、高中到大学乃至工作，大家都经常看到论文的身影吧，论文可以推广经验，交流认识。你知道论文怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的国有企业的跨国经营现状与发展战略论文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
专业硕士学位论文国有企业人力资源管理现状分析AnalysisState-ownedEnterpriseHumanResourcesManagementCurrentSituation国内图书分类号：F272学校代码：10079国际图书分类号：658密级：公开专业硕士学位论文国有企业人力资源管理...
国有企业绩效管理现状分析及对策研究作者：未知摘要绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，是连接个人目标和企业目标的纽带，因此绩效管理也越来越受到企业管理者的重视。随
国有企业基层党建工作现状及存在问题研究.（神东煤炭集团有限责任公司陕西神木719315）摘要：习近平总书记在国有企业党建工作会议提出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特...
国有企业文化建设现状及改进企业文化论文.doc,国有企业文化建设现状及改进企业文化论文国有企业文化建设现状及改进进入知识经济时代人的作用将成为市场竞争成败的决定因素除了事业留人待遇留人更重要的是文化留人使人才在企业中感到受到尊重实现了自己的价值成功的企业在发展过程中都...
国有企业人力资源管理现状及对策思考来源：人大经济论坛论文库作者：阳阳时间：2015-03-27国有企业人力资源管理现状及对策思考摘要：当前，我国的市场经济建设正在不断深入，国有企业也要跟随市场经济发展潮流，认清市场发展趋势，做好人力资源的配备与管理工作。
浅谈国有企业薪酬管理的现状以及改进措施来源：人大经济论坛论文库作者：小丽时间：2015-03-18浅谈国有企业薪酬管理的现状以及改进措施摘要随着现代经济社会的不断发展，国有企业作为主导的生产经营活动主要构成要素，其薪酬管理工作受到了有关部门的较大重视。
论文导读:：国有企业是我国经济发展的重要组成部分，伴随着我国社会主义市场经济改革的不断深化，我国国企人才流失问题日益凸显出来，为我国经济的发展及国营企业的持续健康发展设置了障碍。鉴于此，本文从国企人才流失的现状出发，对国有企业人才流失的原因进行了深层次的分析，提出...
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国有企业制度现状分析及对策作者:薛莲作者机构:陕西省石油化工研究设计院来源:现代企业文化ISSN:1674-1145年:2015卷:000期:032页码:80-80,82页数:2中...
国企监事会不参与和干预企业生产经营活动,其主要职责是对企业的经营状况实施财务监督,审查国有企业资产运营和盈亏状况,对企业经营者执行国家法规的情况和经营业...
故此,应该加快人事管理在国有企业中战略转变,建立完善的人事管理制度体系,提高企业经营人员管理意识,解决国有企业人事管理中的问题关键字:国有企业;人事管理...
(论文)浅谈国有企业的现状及改进措施下载积分:1500内容提示:浅谈国有企业的■蔡洁容摘要:经过30多年的改革.我国的国有企业在规模与实力、政企关系、公司治理...
Doc-01K075;本文是“论文”中“管理论文”的论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共14,895字,word格式文档。内容摘要:目前我国国有企业管理中存在的突出问题...
某国有企业员工流失现状及原因探析(工商管理毕业论文).doc,某国有企业员工流失现状及原因探析(工商管理毕业论文)文档信息主题:关于“管理或人力资源”中“薪...
作者:未知目录正文新时期我国国有企业管理现状问题及对策摘要:改革开放三十年来,随着市场绊济体制的完善和竞争的日益激烈,我国国有管理方面的问题日益凸现,...
2013年,我国国有企业的经营状况整体表现较差,净资产收益率显著低下.据财政部决算数据显示,2013年国有企业营业总成本增幅高于营业总收入0.2个百分点,利润增幅低...
国有企业人事管理的现状及战略论文摘要:受计划经济体制的影响,我国国有企业的人事管理仍然沿袭着传统的人事管理模式和方法,在其运营中逐渐显露出各种弊端和问...
企业公司制改革现状分析论文十六大报告对国有企业下一步改革有明确的阐述:除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行股份制,发展混合所有制经济。实行投资...