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而导致国企人才流失的诱因是用人机制的问题。只有不断地完善用人机制，才能有效地遏制人才的流失。参考文献：[1]张大方，浅析国有企业人才流失现象[J].商场现代化，2016，（12）。[2]沈熙，沈鏖，谈国有企业人才流失[J].沈阳大学学报
第二部分对国有企业人才流失的现状,流向及影响进行了分析.通过分析可以看出,目前我国国有企业人才流失现象依旧严重,国企人才主要流向西方发达国家,有发展潜力的地区,经济效益高的行业与产业,"三资"及民营企业,"自主创业"队伍等.其中,根据世界金融危机所...
祈蕾蕾.企业人才流失的问题研究J】.天津大学管理学院院报,2006.06何淑明.国有企业难以吸引人才的原因与对策J】.重庆大学学报,2006.08黄攸宝.国有企业人才流失的原因及对策J】.发展研究,2007.03章洁.关于国有企业如何留住人才的思考J】.四川农机
参考文献[1]杨先磊.国国有企业如何留住人才[J].领导力,2012(6):60-62.[2]侯晓娜,王巍.现代中小企业人才流失影响、因素与对策分析[J].现代经济信息,2017(02):83.[3]田伟.国有企业核心员工流失原因及对策分析[J].财经问题研究,2004（10）：83
浅析国有企业人才流失的原因及对策,国有企业,人才流失,员工薪酬,职业生涯规划,绩效考评。本文通过分析国有企业人才流失的现状,从国有企业人才流失的原因入手,一步步探讨如何留住国有企业人才的对策,以便…
论文导读:：国有企业是我国经济发展的重要组成部分，伴随着我国社会主义市场经济改革的不断深化，我国国企人才流失问题日益凸显出来，为我国经济的发展及国营企业的持续健康发展设置了障碍。鉴于此，本文从国企人才流失的现状出发，对国有企业人才流失的原因进行了深层次的分析，提出...
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2国有企业防止青年人才流失的有效对策.2.1从制度层面优化岗位设置.为了能够减少青年人才的流失，国企必须要作出全面的改革，其中第一点就是要改进企业的制度，对岗位进行科学的规划，优化配置人力资源，将员工的价值充分的挖掘出来。.为了实现这一点...
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国有企业人才流失的对策思考,企业人才流失,股份制,基金会,员工持股计划,员工持股信托。加入WTO给中国经济的宏观层面、微观层面带来了前所未有的发展机遇,但同时也带来了巨大的挑战。能否把握机遇和迎接…
人才流失论文参考文献一:[1]张琴.论企业知识型员工的流失风险与防范[J].技术与创新管理.2009(04)[2]公斌.国企人才流失风险的识别与防控[J].特区经济...
导读:这是一篇与国有企业人才论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。刘伟延(平煤股份四矿,河南论文范文467099)摘要:伴随着知...
国有企业人才流失文献综述.docx,国有企业人才流失原因文献综述摘要:国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业的发展的重要性不言而喻,而一直困扰着国有企业的一...
比如王立阳.人才流失成因分析陈东升.员工激励金点子严雄.入世后如何解决人才流失问题...毕业论文要写文摘卡网上都找不到他们当时发表的文章谢谢大家了有点急!你想知道...
人才流失论文参考文献参考文献是对期刊论文引文进行统计和分析的重要信息源之一,以下是小编搜集整理的人才流失论文参考文献,欢迎阅读查看。参考文献一:[1]...
2009-10-10<人才流失的原因及对策>论文的参考文献2015-04-28论文浅谈国有企业高级人才流失的原因及对策论文答辩时应该注意哪...2011-10-11国有企业人...
鉴于此,本文从国企人才流失现状出发,对国有企业人才流失的原因进行深层次分析,并提出相应的防范国有企业人才流失的策略。中图分类号:F27文献标识码:A一、引言...
本文力求较全面地分析国有企业人才流失现象,运用理论与实践相结合,历史与现实相结合,定量与定性相结合的方法。本文研究的角度同过去的文献有所不同,过去的文献倾向于以流动...
9范敏;;从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机[J];北方经济;2011年10期10张文杰;如何应对企业人才的流失[J];冶金信息导刊;2005年04期中国重要会议论文全文数据库前10条1...
通过多方面举措,不断优化国企人才成长环境,完善内部激励机制,努力把国企构筑成优秀人才的集聚地,是当今国有企业的头等大事。参考文献[1]龙芳.国有企业核心人才...