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摘要人力资源是企业竞争的核心,是企业能否长久发展的根本,并且在近年来越发突显重要性.实现控制协调,充分发挥人的主动性,是企业一直所追求的.通过搜集材料及实践考察,对海底捞餐饮公司人力资源管理的成功案例进行分析.海底捞成立于1994年,十多年来,在全国拥有五十多家直营店,除了顾客至上...
西安交通大学毕业设计（论文）北京海底捞绩效管理研究教授姓名助理指导老师老师姓名202餐饮企业的绩效管理有其自身的特点。目前关于餐饮企业的绩效研究比较少，现有的餐饮业绩效管理方法中没有将细化分工的机构管理方法引用，导致目前餐饮业绩效考评处于欠佳的状况。
海底捞盈利能力分析.docx,PAGEPAGE27设计设计论文毕业任务书题目海底捞盈利能力分析二、指导思想和目的要求指导思想：本文通过对相关资料的查阅，综合运用一系列的研究方法，对海底捞盈利能力分析进行研究分析，从盈利能力的相关...
这些年学海底捞，学小米，各个企业都乐此不疲，但最终发现：居然学不会！为什么学不会海底捞，其实这个是跟企业基因有关系的。你可以模仿一个产品，但是人家的企业战略、组织能力、管理体系.....等等这些你是学不来的，而这些东西是跟创始…
浅析海底捞企业的客户关系管理问题及对策.摘要：客户关系管理（CRM）是近年来管理界这个领域的热点话题，客户关系管理理论也受到了国内外管理界和信息技术界这两个领域的重视，随着全球一体化的发展带来的全球化市场竞争和客户竞争，以及经济的发展...
人力资源管理专业可以选很多方向既然帮你回答了就花点时间帮你拟定一些题目你找找思路.劳动密集型企业一线操作工流失问题研究－－以某公司为例.水务企业宽带薪酬应用中存在的问题及对策研究——以某公司为例.国内企业离职员工关系管理的研究...
海底捞的人力资源管理分析,该文是关于人力资源方面学术论文怎么写与海底捞和人力资源和分析方面函授毕业论文范文.人力资源论文参考文献：人力资源管理论文范文人力资源管理的论文人力资源管理毕业论文人力资源管理专业论文题目摘要：海底捞餐饮股份有限公司一直以来以其特别的管理...
浅谈餐饮业人力资源管理的问题及解决办法.摘要：自改革开放以来，第三产业发展迅速，已然成为中国经济发展的主力，在目前的经济发展中有着重要的地位。.而属于第三产业的餐饮业也取得了骄人的成绩，是推动目前经济发展的主力之一。.然而，随着市场...
4海底捞人力资源激励机制第28-43页4.1海底捞简介第28页4.2海底捞人力资源激励机制第28-38页4.2.1晋升激励制度第29-31页4.2.2薪酬激励制度第31-33页4.2.3培训激励制度第33-34页4.2.4授权激励制度第34-35
原标题：一个模型，讲透海底捞26年来源：混沌大学猎云网注：说到中餐行业的标杆，海底捞必定是一家绕不过去的公司。分析海底捞的的视角很多...
海底捞火锅薪酬管理分析.pptx,;;一、海底捞公司简介;;;1.普通员工资结构:新员工:月薪1200元=基本工资+加班费+岗位工资二级:月薪+级别工资+工龄工资一级:月薪+级别工资+工龄工资+...
海底捞的薪酬管理.pdf,海底捞的薪酬管理1.薪酬管理制度(1)总体工资结构总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基...
薪酬管理论文范文大全:企业薪酬管理问题及对策探讨(4、格力电器薪酬管理战略分析、中小企业薪酬管理问题及解决对、企业薪酬管理中存在的问题及应、企业人力资源...
海底捞依托其特色化服务体系在餐饮市场中独树一帜,一套好的薪酬激励机制不但可以惠及员工更是促进企业健康发展的重要保障,研究员工薪酬激励机制不仅对海底捞内部...
本文对海底捞营销策略的具体措施进行了分析和研究,并对其目前存在的问题作...分类:经济管理|字数:9555|上传日期:2013-12-11本页最多显示30条记录,更多相关论...
毕业论文从海底捞的成功看我国餐饮企业人力资源管理.doc文档介绍:I从海底捞的成功看我国餐饮企业人力资源管理【摘要】随着我国改革开放进程的加快和国民经济的...
焦作大学经济管理学院2010届毕业论文浅谈海底捞的人性化管理年级:2007级专业:经济管理班级:经济管理一班学号:070806132姓名:指导教师:日期:2010年05月20日...
关于海底捞管理的论文篇二小肥羊与海底捞服务管理比较研究摘要:本文以小肥羊标准化服务与海底捞个性化服务对比研究,探求标准化与个性化服务管理对连锁餐饮业...