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机密海尔集团绩效管理制度（V1.1）二零零九年一月十二日编制黄湘云审核任华批准李瑞友目录一、总论11.1目的.11.2适用范围.11.3特点.11.4原则.1二、组织管理32.1组织构成.32.2职责.3三、惩戒措施53.1各级直线经理.53.2员工.63.3BU/FUHR...
摘要:在现代市场发展之中，并购逐步发展成为了企业扩大自身发展规模的重要方式之一，也是在市场发展当中所必要采取的措施之一。近年来随着全球家电格局不断发生变化，越来越多的家电企业通过海外并购来扩充产品线向互联网转型。海尔集团并购通用电气的案例
精选海尔集团绩效管理案例分析.ppt,海尔集团绩效管理体系以PBC为核心依据一：海尔国际化发展战略继续多元化战略之后，将目标投向国际市场。依据二：人单合一的管理模式“人单合一”要求每个员工都要系统性地思考，同时，它是全流程的模式，贯穿于企业经营的“创造订单”、“获取订单...
导读海尔集团的薪酬绩效具有代表性，有个名词是："三工并存，动态转换"今天我给大家讲一下海尔集团薪酬绩效，为什么呢？因为海尔集团的薪酬绩效很具有代表性，不是有个名词么："三工并存，动态转换"-目前在国内成功实行强制分布法的案例比比皆是，其中比较独特的是海尔的"三工并存...
海尔集团以卓越运营的全球化企业为战略目标，建立了以个人事业承诺（PBC）为核心的绩效管理体系。该绩效体系究竟是如何落地的呢？让我们看一看下面为大家分享的海尔集团PBC绩效管理体系案例。海尔集团的绩效管理体系，以个人事业承诺为核心而打造，体现了以下四个特点：1.战略导向：以...
人力资源管理论文之海尔的成功秘诀海尔，在中国是家喻户晓的家电品牌。第一次听说海尔集团董事长张瑞敏是在高中的时候，那时候的海尔已经是一家跨国企业，也是中国第一家跨国家电企业。还记得银屏上的张瑞敏董事长说在介绍海尔生产的时候说过的话：“我们的产品都是经过严格把关的...
海尔集团人力资源管理体系研究来源：人大经济论坛论文库作者：汤姆哥时间：2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理，自然要研究人性，即人的本性。那么，如何认识人的本性，就成了管理中的重大问题；对人性的研究，不同的学者，在不同的环境条件下，持不同的价值观和研究方法，从不...
原创作者：丁龙昌周站海尔“人单合一”的模式曾经被管理界认为是企业人力资源管理模式和商业模式与时俱进的创新标杆，但是在“人单合一”的推行过程中也受到了很多员工的抱怨和抵触，“人单合一”模式到底有无长久的生命力目前尚无法下定论，但是海尔运行至今还保持着蓬勃的活力：2018...
原创作者：丁龙昌周站海尔“人单合一”的模式曾经被管理界认为是企业人力资源管理模式和商业模式与时俱进的创新标杆，但是在“人单合一”的推行过程中也受到了很多员工的抱怨和抵触，“人单合一”模式到底有无长久的生命力目前尚无法下定论，但是海尔运行至今还保持着蓬勃的活力...
《海尔集团绩效管理手册.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《海尔集团绩效管理手册.pdf（15页珍藏版）》请在八斗知识文库上搜索。1、1海尔与我2绩效管理开篇语开篇语海尔全球化战略为所有海尔人指明了未来发展方向。
卷首语FROMEDITOR绩效管理切莫因噎废食2007年1月,索尼公司前常务董事天外伺朗写了一篇文章叫《绩效主义毁了索尼》,文中指出:因为要考核绩效,就必须把各种...
在现代信息社会,电成为了人们生活中必不可少的一部分,而供电企业也因为行业的增大而对于内部的整顿势在必行,就目前而言在班员工绩效管理过程中普遍存在的问题严重影响了公司...
关键词:海尔;内容型激励理论;激励管理;创新AbstractHaierisan‘‘aircr...另外,该学位论文为()课题(组)的研究成果,获得()课题(组)经费或实验...通过激励还...
目前我国财务共享模式尚不够完善,完全照抄国际先进个例又容易不契合,在理论方面,财务共享服务中心优化和绩效管理的结合一直处于薄弱阶段,论文通过对海尔集团实施财务共享中...
通过激励还可以迸一步激发职工的创造性和革新精神,从而大大提高工作的绩效。随着科学技术的不断进步和生产过程的...对海尔应用内容型激励理论进行激励管理的...
《浅析人力资源绩效考核方法毕业设计论文.doc》由会员分享,可免费在线阅读全文,更多与《浅析人力资源绩效考核方法毕业设计论文》相关文档资源请在帮帮文库(..
编者按:本文主要从对绩效管理的理解;绩效管理的实施;“绩效管理+中国国情+企业文化”进行论述。其中,主要包括:绩效管理本身是一个不十分精确的概念、绩效管理关...
内容提示:上海大学顶匕学位论文摘要近年来国内外学术界和企业界对企业多元化战略的有效性、风险性均有不同的看法。中国企业也在反思是否应实行多元化战略、...
图2-1海尔绩效管理流程图(1)海尔特色绩效考核系统海尔集团凭借其独具特色的企业文化创新机制OEC管理法等迅速发展起来作为企业的传家宝之一,OEC管理在海尔...
海尔人力资源管理现状及利弊分析.doc,摘要本论文就海尔集团人力资源管理体系现状出发,对其人力资源管理体系的利弊进行了分析研究,从人性需求的角度出发探讨激...