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行政部员工绩效考核表(试用)行政部员工绩效考核表(试用)被考核人：考核科目部门/岗位：考核内容制度建设新项目部前期筹备规划总结招投标辅助工作办公设备会议筹备撰写专业指标100%协作档案管理办公用品活动组织饮水管理日常接待其他工…
5%制度及考勤（5%）遵守制度和出勤率根据公司管理制度有关规定（优秀5，良好4分，一般3分，一次不良记录0分）5%合计得分绩效评价考评人签字被考评人签字复核人签字人事行政文员绩效考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门序号KPI指标权重
专业行政管理分校太原电大指导教师教学点直属中央广播电视大学学生社会实践考核表篇八：顶岗实习考核表范文实习考核建筑工程系...
1、本制度由公司行政人事部负责制订、修改并解释。有关绩效的规定与本制度有抵触的，一律以本制度有准。2、本制度未尽事宜，可经公司领导层人员协定后3、本制度由总经理批准后发布执行。附件一《人员月度绩效考核表》附件二《中高层管理者述职报告》
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导读：2021行政人员年度考核表个人总结多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。年度考核一般来说是每年终了后上级对下属单位上年度的工作进行的考核。其目的是总结一个单位所做的工作、取得的成绩、得出的经验及存在的问题。
工程部经理绩效kpi考核表..doc,工程部经理绩效考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1．部门工作完成率达到100%102．按照图纸施工出错率控制在%以内103．工程质量优良率达到%以上，合格率...