当前位置：学术参考网 > 彼得圣吉管理理论文档
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。圣吉的学习型组织理论（1990）-----企业组织的管理模式问题一直是管理理论研究的核心问题之一，而对未来企业组织模式的探索研究，又是当今世界管理理论发展的一个前沿问题。
彼得圣吉是美国著名的管理学家。他的管理哲学从管理理论与管理实践、管理主体与管理客体、管理手段与管理目的、管理组织系统与管理环境之间的关系等四个维度全面揭示了管理科学的发展取向,深邃而富有内涵,值得我们研究和探讨。
彼得·圣吉管理思想研究.刘静.【摘要】：彼得·圣吉被称为管理学界的“学习型组织”理论之父,1990年他出版了《第五项——学习型组织的艺术与实践》,该书被各国译成了多种文字,在全世界发行,这说明了彼得·圣吉在短短几年内,影响了美国以及全球...
彼得·圣吉作为他的学生一直致力于研究如何以系统动力学为基础建立起一种更理想的组织，后于1990年出版了他的旷世之作——《第5项——学习型组织的艺术与实务》，创立了学习型组织理论。彼得·圣吉指出全面质量管理理论的五项：在学习型组织
彼得.圣吉（PeterM.Senge），美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院高级讲师，国际组织学习协会(SoL)的创始者。被《商业周刊》评为十大有影响力的管理学人物，被称为“学习型组织之父”。
学习型组织：美国前25强企业成长的秘诀.学习型组织最初的构想是来自于麻省理工史隆管理学院的佛睿斯特教授。.彼得•圣吉作为佛睿斯特的学生，继续以组织系统动力学为基础来研究如何建立一种更理想的组织。.在80年代的大背景下，他吸收东西方...
简要评述彼得.圣吉的学习型组织理论前言:在20世纪80年代以后,随着信息革命、知识经济时代进程的加快,企业面临着前所未有的竞争环境的变化,为了适应这一环境的变化的需要,出...
对于中国这种飞速进步的发展中国家来说,很多厂商,公司,企业还没有找到十分适合的或者说完善的管理模式,大多都还处在摸索中进步的阶段,此时彼得.圣吉学习型组织理论的引进无疑...
因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。刘东华一个人围着一件事转,最后...
文档格式:.doc文档页数:4页文档大小:17.5K文档热度:文档分类:待分类文档标签:适合中国第五项组成部分共同愿景团队系统标签:彼得学习组...
管理科学理论彼得圣吉的学习型组织理论.doc,彼得·圣吉的学习型组织理论企业组织的管理模式问题一直是管理理论研究的核心问题之一,而对未来企业组织模式的探索...
摘要:彼得·圣吉是美国著名的管理学家。他的管理哲学从管理理论与管理实践、管理主体与管理客体、管理手段与管理目的、管理组织系统与管理环境之间的关系等四个...
简要评述彼得圣吉的学习型组织理论前言在20世纪80年代以后随着信息革命知识经济时代进程的加快企业面临着前所未有的竞争环境的变化为了适应这一环境的变化的需要出现了很多适应新风潮...
管理理论与管理实践的关系问题直指管理哲学的产生、发展及其存在的价值,是管理哲学的首要问题。彼得·圣吉的管理理论遵循从实践中来、到实践中去的逻辑进路,坚持以实践为中心...
内容提示:彼得圣吉的学习型组织理论李彬【论文分类】管理科学【论文网络来源】csscipaper/C3【学刊期数】2009年11期【论文期刊来源】...
内容提示:简要评述彼得.圣吉的学习型组织理论前言:在20世纪80年代以后,随着信息革命、知识经济时代进程的加快,企业面临着前所未有的竞争环境的变化,...