首页 > 期刊发表知识库 > 体系外审问题整改

体系外审问题整改

发布时间:

体系外审问题整改

该现象不符合【1 生产和服务提供的控制】中【b) 必要时,获得作业指导书】条款要求,即实际参数与指导文件不符:解决办法:贵司规定的“销模压力参数”为何分这么多级?一般是低→高压、高→低速合模呀。若“实际设定为:50,50,20,100”是也能生产合格品,就改工艺参数。

不合格项的整改,一般情况下应当先对不符合进行纠正,然后针对产生不合格的原因制订纠正措施,所以在对原因分析时必须找到根本原因,然后制订纠正措施,并对纠正措施进行跟踪和验证。通常审核员会与接受审核人员进行充分的沟通,讲明整改要求的。 这些文件化的东西在做时是根据公司和行业的实际情况进行制订的。

需要在识别化学挥发品,潜在爆炸,火灾方面有所改进

公司可以派一些相关人员去参加一些内审员培训班,进行学习,考个内审员证。

外审问题整改措施

公司可以派一些相关人员去参加一些内审员培训班,进行学习,考个内审员证。

针对不合格项分析原因,找到解决办法,采取有效纠正及纠措施,加强监督检验,主要是把整改报告写好。按新纠正的检验监督办法进行再次检验把合格结果附在整改报告内上交就可以了。过程就是:针对问题找到解决方法——计划执行此方法——证明此方法可行——把这一过程写成报告。也可跟审核的人员沟通一下,虚心请教听取一些他们的意见,这样能既快速又准确的解决问题。他们一般都愿意告诉你。

个人认为:可以先与检测单位沟通确认,是否为出报告的人员出错,知道真正原因后就好改善了。 纠正措施的话,肯定是不可能把以前的检测结果再怎么样了,只能是联系检测机构重新检测并出具相关报告。

体系外审不符合项整改方案

管理评审过程,“不能提供不良质量成本的评审记录”说明没有证据证明你做的管理评审符合什么程序,或者证明你做过什么管理评审。整改就是按管理评审程序文件进行管理评审,在此过程中,做好相关各个方面要求的记录。

引用wangaa20111的回答:我是针对其他热心网友的回复再回复的:1、不必要重新开管理评审会议,除非按你们管理评审程序文件的那些“例外”情况,你可以针对本次外审的这个不符合点组织各部门对“不良成本分析”进行一次评审;2、新旧版的质量管理体系(ISO9001/IATF16949/13485)都未刻意要求有不良成本分析评审的要求(16949未具体要求管理评审要做质量成本评审),是否是你们在程序文件中或计划中自设了要求?如果是,你可以委曲一下自己,这样回复(因为言语中能看出来你的管审也未必很真实): 根据公司实际情况和组织复杂程度,本阶段管理评审的实际实施过程和结果,认为目前公司无法实施“不良成本分析”,马上责成相关部门修订管理评审程序文件、管理评审计划(详见修订过的这两份文件)。 同时对相关职责人员进行“质量成本”的知识培训(附培训记录),在相关人员能力考核达到要求、并根据实际情况在下阶段确定公司需要实施“质量成本”控制。

请将审核员开的不符合项完整的粘贴上来。

具体说明抽样减少的理由及补救措施

管理体系外审的目的是寻找问题

管理评审的目的: 通过这种评价活动来总结管理体系的业绩,并从当前业绩上考虑找出与预期目标的差距,同时还应考虑任何可能改进的机会,并在研究分析的基础上,对组织在市场中所处地位及竞争对手的业绩予以评价,从而找出自身的改进方向。管理评审 就是最高管理者为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。管理评审的主要内容是组织的最高管理者就管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实及实现情况组织进行的综合评价活动。涉及内容:1、外部机构,客户等对该组织之审核状况;2、各项组成部门之管理目标达成状况;3、过程绩效体现和产品符合性评估;4、纠正措施改善措施成效;5、各项资源配备之评估。

去年管评的时候,我给大家这么说明管评活动的: TS标准中6章节描述: 最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,已确保其持续的适宜性、有效性和充分性。评审应包括评价改进的机会和质量管理体系变更的需求,包括质量方针与质量目标变更的需求。 应保持管评的记录。 作为持续改进过程的一个不可缺少的部分,这些评审应包括对质量管理体系的所有要求及其绩效趋势的评审。对质量目标进行监视及对不良质量成本定期报告和评价应是管理评审的一部分内容。 评审输入: 管理评审的输入应包括以下的信息: 评审结果; 顾客反馈; 过程的绩效和产品的符合性; 预防措施和纠正措施的状况; 以往管评的跟踪措施; 可能影响质量管理体系的变更; 改进的建议。评审输入补充条款:管理评审输入包括实际和外部的失效,及其对质量、安全或环境的影响分析。 评审输出: 管评的输出应包括与以下方面有关的任何决定和措施: 质量管理体系有效性及其过程有效性的改进; 与顾客要求有关的产品的改进; 资源需求。 管理评审一般由公司总经理或总经理指定的授权人主持,其结果需总经理批准,管评的周期没有明确要求,但一年公司至少做一次,通常一年内必须对体系所有的要素、过程、部门等评审一次。标准要求评审体系的充分性、适宜性和有效性。对于评审形式可以单独为了质量管理体系做评审,也可以结合日常的例会来做。可以开会做,也可以通过文件的传递来做。 管理评审输出一定要有记录。形式可以各种各样的。不一定是用表单做记录,在日常工作汇报,内部的报告等各种书面形式中有这方面内容都可以。 通常各个职能自己应该知道,主管什么,平时应当监视和控制好哪些过程,平时应当及时交流体系有效性和工作效率。到管理评审时候,是一次前面工作的全面回顾总结,重点应当放在规划未来,综合平衡各个职能的工作,提出改进的方向和措施。这样,才能持续提高质量管理体系的有效性和效率。

目的:就是把工作中的难点、问题点、资源(人力、物力、财力)通过管理评审的会议,得到高层的支持。

1、决定质量管理体系是否符合标准的要求2、 评价质量管理体系是否符合协议和其他要求3、 评价质量管理体系的有效性是否符合制定的目标4、识别质量管理体系潜在的改进区域5、评价体系、过程接口、要求、绩效的有效性,包括体系是如何展开的,体系的有效性如何测量,如果实现客户满意,达到公司的目标

期刊整改存在的问题

有必要,《写真地理》杂志是由吉林省新闻广电局主管、吉林省舆林报刊发展有限责任公司共同主办的国家新兴地理综合类专业学术理论期刊,还有整顿的必要。

我觉得非常有必要整顿。这个论文完全是不科学的,我们要相信科学,尊重科学。

有必要。因为该杂志在行业享受一定知名度,整顿可以帮助企业回归正轨。

我认为想要更好地整治发表这些奇葩论文的现象,我们就得加强对文章发表的管理,在网络上发表的文章,我们要严加监管,不得出现马虎和纰漏。

  • 索引序列
  • 体系外审问题整改
  • 外审问题整改措施
  • 体系外审不符合项整改方案
  • 管理体系外审的目的是寻找问题
  • 期刊整改存在的问题
  • 返回顶部