大大大吉CQ
娜娜nancy
xueguy(站内联系TA)增刊的意思陈林霖(站内联系TA)special issue(特刊)主要是针对一个主题出版一期的论文,和正刊地位相同tzczsq(站内联系TA)special issue是专刊,增刊是supplementary issue,完全不一样。SCI期刊的专刊(肯定SCI检索)就某一问题向全球征稿,带有指导性,录用的文献都是优中选优,当然大牛除外,审稿比正常的regular paper更加严格,建议最好不要投,当然除非你的文章新意很强,而且本人在国际上有些影响力。我投过一个SCI期刊的专刊,吃过亏的,2个reviewers接收,一个大修,编辑还是拒了。最后向主编申述一点用都没有,人家说专刊录用文章有限,当然优中选优了。rizhichen(站内联系TA)special issue有两种,一种是针对一个主题出版一期的论文,比较好,另外一种是会议论文,相对较差。windkiller3707(站内联系TA)只要是SCI收录的期刊,special issue也会被收录。zhangwzh(站内联系TA)Originally posted by tzczsq at 2009-11-20 16:24:special issue是专刊,增刊是supplementary issue,完全不一样。SCI期刊的专刊(肯定SCI检索)就某一问题向全球征稿,带有指导性,录用的文献都是优中选优,当然大牛除外,审稿比正常的regular paper更加严格,建 恩,special issue 有时候更难中, 不少都为 guest editor 认识的人预订了。不是那个圈里的人,往往只有几个机会,除非真的好。lmm5373(站内联系TA)Originally posted by rizhichen at 2009-11-20 16:27:special issue有两种,一种是针对一个主题出版一期的论文,比较好,另外一种是会议论文,相对较差。 正解特刊叫 special issue增刊叫 special publication不知道是不是这样反正知道有人投的special publication很容易录用
您好,中公教育为您服务。不能取消录用的,如果公示之后不去报到的话,会被计入诚信档案的,三年之内不能再报考的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
当HR认定你的能力与他们要招聘的职位完美匹配时一定会录用你。因为HR在很短的面试时间内做出决定,所以你的面试发挥就显得非常重要。你要对他们公司了解,对招聘的岗位
我觉得还是靠谱的,说不定他非常的喜欢我,或者是我的很多言语打动了这个面试官
这个流程各个公司不尽相同,就个人经验而言,有几件事情肯定要在发offer前确认: 候选人意向,包括具体的职位,职责,薪资,福利,工作地点,入职时间,流程需要资料
当然不算了,只能说明你的稿件没有问题,可以采用。想要发表,还需要缴纳一定的版面费用才可以发表。
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