录用通知书要写转正工资吗

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录用通知书不写薪资，当然是很不正常的。正规的企业入职通知上，薪资都写的很明白，月薪年薪以及十三薪等清清楚楚。不写首先说明企业管理不规范，另外也没有企业自身的小算盘，就不得而知了，还是小心为妙。

94 评论 2小时前发布

张小电1301

105 评论 8小时前发布

开心土豆王

the same 楼下的，试用期工资跟转正工资一样是很正常的，你去提的话，很可能转正后工资不变，试用期工资降低

345 评论 11小时前发布

haozai4130

试用期工资不一定非得比正式低啊，成大事者不拘小节，等考核吧，有能力不怕没机会。

265 评论 12小时前发布

录用通知书可以不写薪资吗
在我前签过的劳动合同里面，都有写明试用期工资是多少，过了试用期装正后工资是多少的。《劳动合同法》里面必备的条款就有劳动报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、

好意萊傳媒 2人参与回答 2023-12-07
正规录用通知书
录取通知书上都是有编号的，可以去相对大学的官网上查询编号。

张小电1301 6人参与回答 2023-12-11
正式的录用通知书
10天内，批次录取结束后一周左右，高校寄发通知书，具体邮寄时间视两地距离而定，寄出后10天内可到。如果考生半个月后仍没有收到录取通知书，请一定要联系所录取高校的

醇香麦芽糖 6人参与回答 2023-12-07
录用通知书不写薪资待遇
这个时候你必须与对方签署一个具有法律效应的工资说明文件，不然你的工资就无法得到保障。

香蕉2015 2人参与回答 2023-12-08
正式录用通知书
有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。

Z.L.小姐 3人参与回答 2023-12-08