草菜一家
人力资源管理作者：张芬霞，李燚主编 出版：上海财大 出版日期：2011年02月 本书是编者近年来在教学工作与企业调研咨询过程中，总结理论研究成果和实践经验，同时参阅和借鉴了大量的相关书籍和论文编写而成的。本书按人力资源管理的基本体系构建一个完整的框架，全书共分十二章，内容涉及：职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与管理、人员开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、社会保障和劳动关系、企业文化等。 本书文字简洁，观点明晰，实用性、可读性强。适合作为高等学校本科教材使用，也可作为企业、政府机关和事业单位的管理干部培训教材和管理类专业研究生、MBA、MPA的教学参考书新华书店网店新华文轩有卖的希望采纳
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人力资源是一本需要理论和时间结合的学科，所以建议能通过实践、学习同步提升人力资源理论知识和时间能力；人力资源职业资格培训考证可以在一定程度上监督个人完成人力资源学习提升计划；社会人士建议从三级开始报名考证；从最简答的事务性工作接触，慢慢由点到面渗透，全面掌握人力资源相关知识及技能。人力资源共分为六大模块，在企业人力资源管理工作中分阶段占据不同的比重，需要通过长期的积累与实践方能掌握人力资源挂历技巧。
通常意义上的招聘管理制度包括流程管理、标准管理、资源管理、财务管理和评估管理等多个方面的内容，共同构成企业的招聘管理体系。从实用性的角度出发，企业的招聘管理制度
都市月亮飘飘 6人参与回答 2023-12-08 读后感是读过一本书或一篇文章以后的感想（多指书面的）。亦指读完作品后写下的心得体会或评论文章。读后感也可以叫做读书笔记，是一种常用的应用文体，也是应用写作研究的
夕阳下看晚霞 1人参与回答 2023-12-09 一、人力资源管理的定义 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思
圣莱德厨房电器 2人参与回答 2023-12-07 一、工作内容 在这xxxx月中我的主要工作是协助各部门做好各项人事工作，在这一过程中我初步了解了xxxx人力资源的简单业务知识和程序，首先总结一下我的工作内容
财米财米 3人参与回答 2023-12-11 拿着你的文凭去见面，嘴上要会说点，呵呵。
初记装饰 4人参与回答 2023-12-11 优质论文问答问答知识库
