工作录用通知书签字了不去要不要付违约金

既然人家规定了，你还要这样做的话，肯定是违约了，所以肯定是要赔偿的，负责任的。

不需要。因为双方没有达成合作的协议，而且也没有签订合同，所以是不需要缴纳违约金的。

签了劳动合同，却没有去工作，当然是需要赔偿违约金的。

一般情况下，签了offer不去不需要赔偿；但是，如果offer里面有相关违约金条款的，不去是要承担违约金的。Offer是单位提供给你的一个录用意向，并非是劳动合同，双方签字确认，就表明接受了对方，你就可以去那家公司工作。但Offer相当于一种书面约定，约束力并不大。也就是说你没有签劳动合同之前，还可以找其他更好的工作机会，当然用人单位也可以违约。但若在Offer中双方约定了违约金，一方不履行的，是需要承担违约责任的。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。