你就说：“您好！你这边是XXXX公司吗？我在XXX人才网看到您公司的招聘信息了，请问你这边是否招xx。”这样他就会问你了。你把你的一些情况简单说下，他问的，你回
Shiro白小白 3人参与回答 2023-12-09 可以的。可以在下午4点多的时候发信息问题一下，太早或许hr还没有问，这个时间点问一下，如果HR忘记问了，也还有时间。如果没有回你信息，那估计是没机会了。当然这种
大灌篮2 3人参与回答 2023-12-09 如果老板特别着急让你招人怎么办？第一时间，不是马上招聘，而是要分析这个招聘需求的原因，主要解决方向、定位和招聘标准问题。
lclcjunjun 2人参与回答 2023-12-06 直接打电话问下 说出你的名字 问下结果 这是很正常的
偶da幸福 3人参与回答 2023-12-07 巧妙的问HR面试结果，具体方法如下：1、询问电话打一次即可。不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在
maggie13050 2人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
