办理招工录用手续需要准备哪些资料

您好，很高兴为您解答：校招的关键点：1、首先你要了解公司招聘的岗位，专业要求及学校的分布； 2、联系目标学校的就业指导中心，时间、场地等都可以跟学校沟通； 3、准备宣传材料（横幅、海报等），提前在学校进行宣传； 4、经费一般要包含如下费用：交通费、食宿费、横幅广告费、场地费（如在学校举行面试，一般是免费；如去酒店面试需要提前已酒店沟通，租用场地）。希望回答对您有帮助！

入职的时候也需要带身份证嗯，等有效证件

非全日制院校的毕业生，档案在自己手上，是缺少档案身份的。学籍档案转变为人事档案一般分为两种：1，统招生毕业发放报到证；2，非统招生参加工作办理招工手续（注：很多地区取消了招工手续）。档案中很多地区又要求档案身份，例如北京。新建档案

回答 一般入职需要的资历就是你的工作履历,资格证件的话,毕业证～外语四六级～计算机二级三级四级 1、毕业证书。 在进入职场之前，你要拿到的一个证书就是毕业证书，而且是越高越好， 提问 就是我只有毕业证就可以了是不 回答 资质证明是说明单位或个人做事的一种资格 个人来说，资质证明也非常重要，例如从事医师、药学咨询师、会计师、律师、心理教练、商务谈判师、国际投资咨询师、教师等工作，都需要专门的资质证明。 是 提问 好的谢谢你 更多6条 

办理录用备案手续须携带下列材料： （1）《就业(失业)证》； （2）《绍兴市招用人员花名册》一式三份； （3）《录用人员登记表》一式一份； （4）需要鉴证劳动合同的单位，另需带上已签订好的《劳动合同书》一式三份； （5）跨地区调动的，须凭市劳动保障局出具准予调入的证明材料，如“职工调动联系函”或“工作调动介绍信”；（6）新登记单位须先到市人力资源市场“失业保险”窗口办理失业保险开户手续