是可以辞退的，因为试用期间就是公司考察员工，员工考察公司的一个阶段，如果这个时候缘故不符合规定的话，就可以辞退。
考小拉考小花 1人参与回答 2023-12-06 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严
maggie800315 1人参与回答 2023-12-07 试用期不符合录用条件。对工作的积极性工作态度。还有能否很好的胜任工作？跟同事之间的相处关系
二哥不二1993 1人参与回答 2023-12-09 可以的。如果出现了这样的情况是可以辞退员工的，然后也需要和员工进行沟通，需要签订相应的合同。
小小小雨桐 3人参与回答 2023-12-08 法律分析：不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明
娜娜娜娜An 2人参与回答 2023-12-05 优质论文问答问答知识库
