劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

法律分析：需同时满足以下四个条件，才足以证明员工不符合录用条件。1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件用人单位对员工从事的岗位事先有明确的录用条件，且该条件并

qingkong88888 2人参与回答 2023-12-05

关于试用期不合格解除从用人单位和劳动者双方笔者都做了基本的分析，希望可以对大家有所帮助。一、案例某公司招聘李先生为中国某大区的营销总监，并与其签订了为期3年的合

风舞飞雁 1人参与回答 2023-12-10

可以的，有不少员工在试用期的时候因为能力不符合要求就被辞退了。

爱多肉的milk 3人参与回答 2023-12-07

是可以辞退的，因为试用期间就是公司考察员工，员工考察公司的一个阶段，如果这个时候缘故不符合规定的话，就可以辞退。

mon也是部长 3人参与回答 2023-12-09

是可以辞退的，因为试用期间就是公司考察员工，员工考察公司的一个阶段，如果这个时候缘故不符合规定的话，就可以辞退。

紫童vivi 3人参与回答 2023-12-07