劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的

法律分析：需同时满足以下四个条件，才足以证明员工不符合录用条件。1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件用人单位对员工从事的岗位事先有明确的录用条件，且该条件并

qingkong88888 2人参与回答 2023-12-05

可以的，有不少员工在试用期的时候因为能力不符合要求就被辞退了。

爱多肉的milk 3人参与回答 2023-12-07

回答 你好，很高兴能够回答你的问题。依据你的问题我觉得用人单位作为实施劳动用工管理的主体，应当依法建立员工招聘录用条件、岗位职责描述、考核标准等相关规章制度。

月兮月兮 1人参与回答 2023-12-11

可以的，有不少员工在试用期的时候因为能力不符合要求就被辞退了。

墨亦成诗 1人参与回答 2023-12-06

是可以辞退的，因为试用期间就是公司考察员工，员工考察公司的一个阶段，如果这个时候缘故不符合规定的话，就可以辞退。

紫童vivi 3人参与回答 2023-12-07