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首页 > 论文问答 > 体检不合格用人单位可以录用吗

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WongQueenie

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回答 入职体检不合格的员工一般会被辞退。 在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。 用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。 各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作,录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督,加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作,并对考生的体检结果保密。 更多2条 
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张小电1301

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那右怎样

回答 正规公司和央企,体检不合格会退档。 主要项目不合格会退档。非重要项目比如视力差一点,医生也不会下不合格的结论。比如有乙肝患者,单位是食品行业的公司,这个就是主要项目不合格,退档处理。 入职体检最基本的套餐包括肝功二项、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科,这是最基本的套餐。入职体检套餐的项目还会根据入职单位的要求做调整,有一些单位要求的比较详细,想对身体有更全面、更深入的了解,所以体检套餐的项目包括比较多,比如公务员的体检、警察的入职体检,体检项目就会比较多。最基础的套餐主要是为了排除传染性疾病,比如肺结核、肝炎之类的。 有来医生提供内容 入职体检的要求,根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准,像一般的一些小企业,体验套餐也会比较简单,像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科,基本上没有太大的问题,都可以入职。但是像公务员的入职以及警察的入职,有明确的体检标准,可以在网上下载相应省份的体检标准,根据体能标准检验一下自己的身体状况。像公务员的入职体检,标准是比较严苛的,如血压高于140/90mmHg,直接现场告知不通过;心率超过110次/分,也是不允许的。另外,有一些人入职公务员也可以提前预检,按照公务员的体验套餐,自己先去相应的体检中心做一次预检,看看身体有什么情况,再做相应的处理。 更多3条 

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来一块钱包子

如果你是新入职单位不会要你的,如果你是在职人员体检不合格单位不会把你怎么样,如果如果单位要开除你就会赔你补偿金

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C罗C梅西梅

入职体检不合格首先就是要查明原因,再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。入职体检是专项体检之一“前程体检代检”,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

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