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blackiron.sh
首页 > 论文问答 > 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位

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笨笨的笨笨egg

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原来劳动法的第二十五条规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。新的劳动合同法第三十九条也有同样内容
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张小电1301

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