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国有企业激励机制与绩效考核方法研究. 发布时间： 2021/7/20 来源： 《当代电力文化》2021年3月8期 作者： 张佳新. [导读] 国有企管理者要顺应时代和市场发展的需要，注重高素质人才的培养，并结合相关部门的政策规定，加强绩效考核工作，在保证自身生产经营 ...
浅析中小学班级管理中激励机制的应用--中国期刊网. 郑卫东陈红霞. 山东省淄博市淄川区淄河镇中心学校2山东省淄博第十五中学 邮编：255100. 摘要：青春期是学生自我觉醒的阶段。. 在这个阶段，青少年不仅需要社区和家庭的教育，还需要课堂管理教育。. 学校 ...
完善激励机制加强干部职工队伍建设 完善激励机制加强干部职工队伍建设 作者:施细霞;邱燕萍 作者机构:江西省烟草公司... 完善激励机制 加强干部职工队伍建设 龙源期刊网 完善激励机制 加强干部职工队伍建设 作者:施细霞 邱燕萍 来源:《中小企业管理与科技· 上旬刊》2014 年第 08 期 摘要:.....
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 随着经济的发展，激励已经成为企业成长和发展过程中不容忽视的一个重要因素，并始终贯穿于企业内部管理的始终。本文概括了激励的内涵
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 在此基础上，本文分析了企业员工激励管理机制存在的问题，并提出有针对性的解决方案作为企业员工管理的参考,为促进中国经济发展作出贡献我们一定要努力的管理机制存在的问题还有对策。
关于激励机制的参考文献参考文献[1]程国平.经营者激励[M].北京：经济管理出版社，2002.[2]李新建?企业薪酬管理[M].天津：南开大学出版社,2003.[3]武岩.我国中小企业销售人员薪酬激励研究[D].长春：长春理工大学，2008.[4]刘 …
摘 要： 本文研究的主要目的分析公司激励约束机制存在的问题，研究新时代下员工的多样化需求及相关的激励措施，构建企业全 面薪酬激励体，科学开展全面薪酬激励工作。 【分 类】 【经济】 【关键词】 全面薪酬 激励 【出 处】 《商业2.0（经济管理）》2021年 第18期 19-19页 共1页 【收 录】 中文 ...
管理激励与激励机制 认领 被引量： 69. 管理激励与激励机制. 摘要 在企业组织中，激励是以人本管理为导向的，机制是以制度为导向的，人性化与制度化的结合正是管理者孜孜以求的作者认为激励机制是动力机制（系统）与制约机制（系统）的矛盾体，激励包括 ...
企业绩效评价与激励机制的相关 文献述评 王爽 公司的绩效评价和激励机制是一个吸引着众多学者的话题。随着时间的推移和环境的变化,衡量业绩的指标不断变化,先后出现了成本差异的方法,投资报酬率的方法,经济增加值和平衡记分卡的方法等等;而衡量 ...
激励机制在企业管理中的应用 佘珊--中国期刊网. 国贸地产集团有限公司 福建厦门 361004. 摘要：在企业的管理和发展中，能够体现人性化管理的就是激励机制的应用。. 企业是否能够建立、实施与企业发展相关的激励机制，促使员工全身心投入工作，关系到企业 ...
[1]加里·德斯勒著,刘昕译.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,2012[2]劭敏.企业激励机制中的绩效评价与反馈[J].商业经济与管理,2003(6)[3]曾湘泉.劳动经济学[M].北京:中国人...
关于激励机制与容错纠错机[db:cate]2020-09-1918:00:14干部培养激励机制当前新形势下干部培养激励存在有一些问题:干部培养激励机制不健全,难有吸引力;干部...
[摘要]企业的激励机制是人力资源管理的核心,本文通过对我国现代企业本身无效激励的现状分析,试图运用有效的原则与方法来构建科学的激励机制,从而使员工的积极...
与激励机制来促进工作质量与效率,取得了一定效果.但从实际上分析,如今的事业单位的付费机制与激励机制依旧存在一些弊端,使得公共服务质量提升不够明显.因此,有关部门必须要充...
核心期刊评价与激励机制杨霞,阿不都热西提·阿不都外力,古丽娜·安赛尔丁,林军【摘要】摘要:探讨核心期刊的功能与作用,揭示出高校科学研究评价体系存在的问题,为建立健全...
目前有关知识管理激励机制的研究主要集中在知识激励机制的研究上,知识激励机制以知识的创造、共享与应用为中心,建立相应的激励制度,通过奖励和惩罚措施,为隐性知识显性化、显...
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利用激励机制提高科技期刊的质量和影响力【精品】下载积分:900内容提示:2007-1019(5)编辑学报ACTAEDrIDLOGICA利用激励机制提高科技期刊的质量和影响力王平...
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外,建筑企业领导人还应该解放思想,改变传统的人力资源管理理念,积极学习先进的人力资源管理的理论和经验,树立正确的人力资...
来自维普期刊专业版喜欢0阅读量:17作者:张坤展开摘要:激励体制,是对于每个企业人力资源管理环节都至关重要的管理手段,本文将主要对我国现今人力...