• 回答数

    4

  • 浏览数

    101

番茄小清新
首页 > 论文问答 > 填写其他录用形式就业算就业吗

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

咖喱小周

已采纳
其他形式录用就业可能指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效工资浮动,到期自由流动。这样的人才管理机制就是人才市场化。
202 评论

张小电1301

296 评论

情感白羊座

这个对你没有什么影响。你们辅导员让你写这个就业状况的登记,只是想统计一下你们专业毕业生的就业情况而已,不会写到你的档案上,对你以后的工作或者继续深造并不会产生什么影响。一半辅导员每年都会统计应届毕业生的就业情况,这样不仅可以了解学生的未来发展,还可以给以后你们的学弟学妹一点经验上的帮助,所以不用担心。

312 评论

瞳言無忌

算的,国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

174 评论

相关问答

  • 其他录用形式就业是指

    其他形式录用就业可能指的是人才引进形式,谈判工资待遇,锁定工作岗位,框定工作地点,确定工作条件,承诺工作成果,薪酬动态调整,绩效工资浮动,到期自由流动。这样的人

    永远在路上ing 3人参与回答 2023-12-07
  • 其他录用形式就业算三方吗

    三方协议的有效期一般为两年,也就是如果毕业两年内没有签三方,还可以被视为应届生,但是在具体的就业中,还是以单位具体招聘条件为准。另外,如果你毕业后没有签三方,但

    杨小妹0215 2人参与回答 2023-12-10
  • 其他录用形式就业算应届生吗

    回答 你好,当年毕业应届毕业生是指在学习期满,学分合格,当年正常毕业并取得毕业证的大学毕业生。 一般来说每年6-7月份是大学本科毕业生的毕业季,在

    年糕年糕熊 4人参与回答 2023-12-12
  • 其他录用形式就业包括

    就业的主要形式  1、录用。  和用人单位建立劳动关系或者通过第三方建立劳务关系等。  2、聘用。  与用人单位已签定劳动合同,或用人单位出具接收函,不需要就业

    逍遥石子 3人参与回答 2023-12-11
  • 其他录用形式就业怎么填

    待业、已就业、创业,就是三种情形。

    吐司酸奶 1人参与回答 2023-12-05