录用决策是企业人力资源形成和配置过程的一个重要组成部分。招募所要完成的是建立一个招募蓄水池,将求职者集中起来。筛选是从建立起来的招募蓄水池中挑选合格的求职者,而
录用决策是企业人力资源形成和配置过程的一个重要组成部分。招募所要完成的是建立一个招募蓄水池,将求职者集中起来。筛选是从建立起来的招募蓄水池中挑选合格的求职者,而
在录用决策过程中,对未被录用者要委婉的告诉他,希望他做好心理准备,将来还有机会
录用决策名词解释:就是通过决策录用人员。录用决策要1、总结应聘者的有关信息 2、分析录用决策的影响 3、选择录用决策的方法 4、在相关层面上研究和讨论 5、决定
人才录用决策的程序 (一)补充完善人才录用的标准 企业人才的录用标准是进行人才录用的基本依据。 甄选阶段的申请表审核与录用进行决策分析的过程基本一致,他们
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