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不能唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，把学科影响力，成果原创性，转化效益作为重要评价指标，论文数量和影响因子仅作为参考。不将论文、外语、专利、计算机水平作为应用型、基层一线人才职称评审的限制性条件。
教育部办公厅关于开展清理“唯论文、唯帽子、.唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知.教技厅函〔2018〕110号.部属各高等学校、部省合建各高等学校：.为深入贯彻落实全国教育大会精神，根据《科技部教育部人力资源社会保障部中科院工程院关于开展...
上面仅仅是一点儿赚钱的项目，若是不拒绝“唯帽子”的话，一旦有了“帽子”，白花花的银子更是跑到个人腰包里去了。教师在讲台上，所思、所讲都不在围绕“传道、授业、解惑”，而是一个心思想着“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”这么个些东西，教育怎不原地踏步，建设“世界...
注重科研人员的能力、质量、实效和贡献，要坚决扭转“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的不良倾向，着力减轻科研人员负担，营造良好的学术生态，激励更多科研人员主动投身科研事业，潜心开展科学研究。.并且根据基础研究、应用基础研究、技术创新...
科技部教育部人力资源社会保障部中科院工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知国科发政〔2018〕210号国务院各有关部门和单位、中国科协，各省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅（委、局）、教育厅（教委）、人力资源社会保障厅（局）、科协，新疆...
来源：科技部网站，整理：度川管理研究部10月23日，科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院和中国工程院联合发布通知，开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”（以下简称“四唯”）专项行动。通…
唯论文唯职称唯学历唯奖项!体制助长学术不端之风,论文,学术,教育部,学术界,高校,学术不端,学术造假“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的“四唯”现象在科研项目评审、人才评价、机构评估、院士评选等科研活动中一度盛行，饱受诟病。10月末，科技部、教育部等部门联合印发通知，决定开展...
三部两院开展的清理「唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项」——「四唯」专项行动将会有怎样的影响？.科技部教育部人力资源社会保障部中科院工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知.
4.破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向。不把论文、科研项目、获奖情况、出国（出境）学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。科学合理对待论文，在职称评审和岗位聘任各个环节，不得把论文篇数和SCI（科学引文索引）等相关指标作为前置条件和评审的直接依据。
构建以信任为前提、激励和约束并重的人才政策体系，坚持分类评价，坚持用解决经济社会发展和科技进步重大问题的实效来进行评价，同时也提倡小同行评价。注重科研人员的能力、质量、实效和贡献，要坚决扭转“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的不良倾向，着力减轻科研人员负担，营造...
突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响。把学科领域活跃度和影响力、重要学术组织或期刊任职、...
中国日报11月13日电(记者邹硕)为深入贯彻落实全国教育大会精神,根据《科技部教育部人力资源社会保障部中科院工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历...
人才评价推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响。不能唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项,把学科影响力,成果原创性,转化效益作为重要评价指标,论文...
不久后,两办印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》,明确突出品德、能力、业绩导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。此后,国务院又在7月份印发了《关...
注重科研人员的能力、质量、实效和贡献，要坚决扭转“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的不良倾向，着力减轻科研人员负担，营造良好的学术生态，激励更多科研人员主动投身科研事业...
突出品德、能力、业绩导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响。把学科领域活跃度和影响力、重要学...
领导是哪些人？当然是唯论文上去的那些人，他们会觉得什么好？当然是自己的学科好，他们能觉得别的学科...
教师在讲台上，所思、所讲都不在围绕“传道、授业、解惑”，而是一个心思想着“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”这么个些东西，教育怎不原地踏步，建设“世界一流大学”还...
“坚持‘干什么,评什么’‘谁用人,谁评价’”,省科技厅政策法规与创新体系建设处负责人表示,要坚决破除“四唯”——唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项,突出品德、...
据介绍,“三评”改革打破了“四唯”倾向——唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项,突出品德、能力、业绩导向,推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响。...